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この条件で失業手当は貰えますか?

私は4月に新卒としてとある会社に入りました。 しかし、会社のやり方、労働待遇についていけないので、9月25日付けで会社を辞めようと考えてます。 もうすぐ、失業手当をもらえる条件が変わると聞いたのですが、今の私の条件で失業手当はもらえるのでしょうか? どなたか教えていただけませんか? よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • mot9638
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回答No.1

こんにちは >今の私の条件で失業手当はもらえるのでしょうか? もらえません。 6ヶ月以上雇用保険の加入期間がないと支給対象外です。 4月新卒ということは9月30日で6ヶ月ですから9月25日付け退職では 6ヶ月未満で受給資格を満たしません。 (入社日が4/1の場合) 10/1以降に退職すると今度は1年以上加入期間がないともらえなくなります。 運悪く受給資格改正のタイミングなので1ヶ月退職を我慢してももらえないです。 唯一救われるのは会社にお願いして9/30付け退職にしてもらうことですが、 新卒で9月退社じゃ会社も考慮してくれないかもしれませんね。

参考URL:
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html
noname#48842
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 なるほど、9月25日付けではもらえませんか。 まだ、話し合いの段階で、退職願等は提出しておりませんので、9月の30日で辞めるように調整してみます。 ところで9月30日って日曜ですが、その場合どうなるのでしょう?

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その他の回答 (1)

  • mot9638
  • ベストアンサー率49% (434/883)
回答No.2

#1です >9月30日って日曜ですが、その場合どうなるのでしょう? 関係ありません。離職票の退職日が9/30になっていればOKです。 実際の最終出勤日は無関係です。

noname#48842
質問者

お礼

なるほど、離職票の退職日が9/30になっていればOKなんですね。 とても参考になりました。 失業手当がもらえる様うまく立ち回っていきたいです。 どうもありがとうございました。

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