内定承諾書を出したけど、辞退はできる?アルバイトとの兼ね合いは?
- 6月に某アパレルメーカーで内定を頂き、内定承諾書も出しました。しかし、短期のアルバイトで販売職を経験し、事務職への変更を考えるようになりました。この状況で承諾書を出した後に辞退はできるのか、またアルバイトに出ることはまずいのか心配です。
- 現在はまだ辞退は決まっていない状況ですが、アルバイトに出ることで人間関係的にも問題が生じる可能性があります。また、叔父に紹介してもらう予定ですが、話が進んでいないため具体的な進展はありません。
- 質問1:承諾書提出後に辞退はできるか 質問2:辞退の可能性が高いのにアルバイトに出ることはまずいか
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内定承諾書を出したんですが・・・
6月に某アパレルメーカーで内定を頂きました。 当時は行く気満々で、内定承諾書も出しました。 ですが、短期のアルバイトで販売職を経験したり、何度も何度も親と話し合って、やっぱり事務職へいこうという話になりました。 ですが、承諾書を出した後に辞退はできるのでしょうか? そこは入社前にアルバイトに入る必要があり、私は今月末に詳細電話をいただくことになっています。 辞退しようと思っているのにアルバイトに出るのはやっぱりまずいですよね?人間関係的にも。 まだ辞退は100%決まったわけじゃないのですが… 叔父に紹介(言わゆるコネです)してもらう予定なのですが、まだお盆なので話は進んでません。 ・承諾書提出後に辞退はできるのか? ・辞退する可能性の方が高いのにアルバイトに出るのはまずいですよね? よろしくお願いします。
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まず一つ目の質問。 内定承諾書提出後の辞退はできます。内定承諾書に法的な効果は何もありません。しかし、誠意にかける対応にはなりますので、直接会って正直に話しましょう。そしてお詫びしておきましょう。いつどこでその会社の方たちと 関わることになるかわからないですからね。 二つ目。 そうですね。事務職にすることがほぼ決まっているならアルバイトには出ない方がいいと思います。ただし、当たり前ですがその時点で内定先はなくなってしまいますね。もし、紹介してもらう会社の試験に落ちたとしても自分の決定には責任をもってくださいね。 以上、就職ナビを運営している会社の者でした。
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