女だからって腰掛と思われたくない！総合職には就けないのか？

質問

就職を控えている大学３年女です。

総合職で就職したいと考えています。
大学で学んだことを生かしてバリバリ働きたいのはもちろんですが、お給料が良いから総合職になりたいと思っています。
うちは親が貧乏なので、早く就職して両親を養ってあげたいと思っています。
結婚もしたいと思いますが、結婚しても共働きするつもりです。
私が専業主婦になったとして、旦那さんのお給料でうちの親を養うなんて旦那さんがかわいそうな気がするので、自分の親は自分のお金で養うつもりです。

そうなると、業種にもよるでしょうが一般職でのお給料は家族を養えるような金額ではないと思います。
つまり、結婚までは実家で養ってもらい、結婚したら旦那に養ってもらうという生活を想定しているとしか思えない給料です。

一般職をバカにしているわけではありません。
一般職も総合職と同じ仕事をすると聞きますし、それなりの責任もある大事な仕事だと思っています。
それなのに転勤がないという理由だけで給料が安すぎるのは理不尽ではないのか？ということです。

話によると、男女雇用機会均等法が施行されてから、女であることを理由に事務職を強制したり、給料を安くすることを禁止されたので、企業が総合職・一般職の違いをつくったそうです。
しかし、実際は総合→男、一般→女を採用するケースがほとんどです。
‘男性社員の花嫁候補である女は結婚したら用済み’と未だに会社は思っているんでしょうか？

実際、腰掛のつもりで入社する女性はたくさんいます。
その人たちは、多少給料低くても自分はすぐ辞めるつもりなんだからしょうがないと思います。
そもそも一般職がそのような人を想定した給料体系なのではないですか。
しかし、私は家族を養いたい、バリバリ働きたいと思っているのに、他の腰掛のつもりの人と同じと見られて、総合職に採用されず一般職にされるのかと思うと不安でたまりません。
一般職の給料で自分＋家族の生活を支えていくのはたぶん無理です。

女はやはり腰掛け、花嫁候補としか見られてないのでしょうか？
やる気はあっても総合職に採用してもらうのは厳しいでしょうか？

学生の意見ですのでまちがった考え方をしているところがあればどんどんつっこみ下さい。

回答No.6

ぜ り～（@-Jelly-）

>女はやはり腰掛け、花嫁候補としか見られてないのでしょうか？
>やる気はあっても総合職に採用してもらうのは厳しいでしょうか？

会社によるのでしょうね。
たくさん入社させて、生き残った人が自然と幹部のようになっていく会社もあるし。
そうなれば男女は関係ない。

自分は女ですが、大学４年の春休みに、
東海圏ではそこそこ大きいホームセンターから幹部候補で内定もらいました。
入社時は店頭で働くことになるが、
住む場所から近い所を考慮するとも言ってもらいました。

結局そこには入らなかったので分かりませんが・・。

>それなのに転勤がないという理由だけで給料が安すぎるのは理不尽ではないのか？
いきなりそれを言うのはちょっとどうでしょうね？
需要と供給なわけですから。

>一般職の給料で自分＋家族の生活を支えていくのはたぶん無理です。
どんだけ使うつもりですか。
現時点で両親の介護費用が必要なら話は別ですが、
そこまで金銭にこだわるということはもちろん実家暮らしですよね。

今自分が、ソフト会社に入社して、
残業をしなかった場合で手取り１６万ちょいですけど、
家賃５万定期１万水道光熱費
＋洋服代＋旅行（彼氏が新幹線で２時間の位置にいるので往復２万円強）
でだいたいなくなりますね。

貯金してない自分が言うのもおかしい話ですが、
（しかも給料を度外視して就職先選びましたし）
要は、家に５万入れても余裕で遊べるということなのです。
もちろん月イチで新幹線に乗るとか服を買うとかしなければもっと余裕出ます。

お礼

回答ありがとうございます。

私は実家暮らしですが、両親の持ち家ではありません。
毎月家賃を払ってギリギリの生活をしています。
父はあと数年で定年なのですが、年金が支給される年齢まで５年無収入の時期があります。貯金は０です。
その間は私の給料でまるまる家族３人を養っていくことになると思います。
奨学金の返済だってあるのに、一般職の給料では生活は厳しいだろうと漠然と思ってしまいます。。。

私は、どれぐらいの生活費があれば普通に生活できるのか感覚がわからないのですが、-Jelly-さんは16万で割と余裕のある生活を送ってらっしゃるようですね。
そこから洋服代・新幹線代をケチればギリギリでも生活はやっていけそうな気がしました。

総合職への夢もあきらめたくはないのでがんばります！ありがとうございました。