コンビニのバイトをやめたい

質問

教えてください。僕は高校２年生です。
僕はセブンでバイトしてるんですけど、夏休みにどうしてもやりたいことができたので＜１ヶ月＞、８月一杯夏休みをもらいたんです。
で、そのことをオーナーにいってみたんですが、どうやら僕は面接時に「夏休みはしっかり稼ぎたい」とかいっていたらしいです。（忘れてましたorz）
そして、オーナーはその言葉で僕を雇ってくれたらしいのです。
（オーナーが面接時に履歴書にちょこちょこっとメモをしていたらしく、その履歴書を話し合いの最中に出していました。でも、そのメモには夏休み○、年末年始○、位しか書いてませんでした。）
僕のために、面接を受けに来た３人の高校生を断った、といっていました。

結局、ねばって、オーナーには「それは契約違反だ」とか色々言われましたが、なんとか休みをもらえることになりました。（今思えば、こんな長期休暇もらうなら、いっそのこと辞めればよかったなと思っています）
うちのセブンの夕勤は全員高校２年生で、僕含め３人しかいません。
僕が抜けたら（新人を新しく入れて、教育すると考えても）この二人に負担がかなりかかってしまうのは分かっています。
そして、僕が夏休み出なければ、高校３年生で、受験を控えて６月で辞めた先輩に手伝ってもらうことになる、とオーナーはいっています。
わがままだとは分かってるんですけど、どうしても青春したいんです。

☆僕は（休みもらえることになったんだけど）それを取り下げて、長期休暇を諦めたほうが良いですか？悪いのは僕だって分かってるんですけど・・・ていうか質問になってない？かもしれないですけど、胃が痛む位悩んでるので、なんかアドバイスをください。僕が一番悩んでいるのは、他の人たちに思いっきり迷惑かけてしまうことです。

ちなみに周囲の人はすごいやさしいです。店長もオーナーも。みんながすごい仲良いです。だからホントに僕のわがままなんです。
長文になってすいません。でも、詳しく聞いて欲しかったんで・・・

そして、これはまた別の話なんですが、その話し合いの時に、オーナーに「お前は一年契約だから辞めれないよ。他の人たちを見てみろよ？みんな長期でしょ？それに俺面接のときにお前に『夏休みと年末年始はでれるのか？』って聞いただろ？だから一年契約なんだよ。」といわれました。イミフだし、そんなこと聞いていなかったので「一年契約なんですか？」と聞き返してみましたが、また同じことをいわれるだけでした。これは流石に理解できないです。多分、契約書にもそんなことは書いてないと思います。（自分のこういうところがいけないんだな、とよくわかりました。）

☆この一年契約の話は無効ですよね？

回答No.2

bananab

悩むことはない。さっさと辞めてしまえばいいと思います。
あなたはセブンの社員ではなく、アルバイトです。
私も学生時代にコンビ二でバイトしていたときに、周りでこのような話はたくさんありました。

そもそもオーナーの主張する一年契約というのは、正式な書類に残っているものでもないのでしょう？
（少なくとも自分の場合はそのような書類は書かなかった。）
オーナーは辞められると困るので、そう言って引止めにかかっているだけです。

そもそも
>高校３年生で、受験を控えて６月で辞めた先輩に手伝ってもらうことになる。
なんてことはできるはずがない。

働くことなら、これからいくらでもできる。
長期休暇をとるなり、辞めるなり、自分で考えて結論を出してください。

大切なことはオーナーの勝手な言い分に従い、妥協をしないことだと思います。

お礼

ありがとうごさいます。

一年契約の契約書なんて書いていないです。

　　　>高校３年生で、受験を控えて６月で辞めた先輩に手伝ってもらうことになる。
　　　なんてことはできるはずがない。

特にここが気になっていたので、そういっていただけて安心しています。

とりあえず、７月一杯はがんばってたくさん働いてみようと思います。