- ベストアンサー
人材紹介会社の職務経歴書(キャリアシート)
29歳男、ITのSE/PGです。 リクルートエージェントに登録しました。 すると、「まず職務経歴書とキャリアシートを書いてください」と 言われました。フォーマットは次のサイトで公開されていました。 それぞれ1枚です。 ●キャリアシート http://www.r-agent.co.jp/download/career/ ●職務経歴書 http://www.r-agent.co.jp/download/resume/ ところが、以前指導された職安の相談所では、リクルートエージェントと同様にキャリアシートは1枚ですが、 職務経歴書は、次の2枚用意するように言われました。 ◆ 職務要約書×1枚 ・・・望動機、職務内容一覧の要約、スキル、自己アピールを記入したもの。 ◆ 職務内容一覧表×1枚 ・・・期間,職務内容,開発環境,役割およびプロジェクトの規模等を記入したもの。 どちらのアドバイスが企業に受けが良いのかわかりません。 Q1) 一般的には職務経歴書は1枚なのでしょうか?2枚なのでしょうか? Q2) 職務経歴書への志望動機の記入ですが、リクルートエージェントのフォーマットにはありません。しかし、職安では書くようアドバイスを受けました。志望動機は職歴書に書くものでしょうか?(普通に考えると紹介会社にこれを提出した時点で、応募する企業は決まっていないので、書くこのは不要かとは思います) キャリアシートについても一点質問させていただきます。 Q3) 人材紹介会社によってフォーマットは異なると思いますが、リクルートのキャリアシートには、資格や語学についての記入欄が多く、(転職歴が複数の場合の方のためでしょうか)会社名記入欄が複数あります。資格がなく私としては、語学も堪能でない私としては不利ですし、自分でフォーマットを作成しようと思います。自作のシートを作成した経験をお持ちの方で、気をつける点などありましたらアドバイスお願いします。 長くなりましたが、よろしくお願いします。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (1)
- panda_freaks
- ベストアンサー率26% (90/345)
関連するQ&A
- 履歴書と職務経歴書の志望動機
転職のため、履歴書と職務経歴書を作成したのですが、第2新卒ということもありキャリアが浅いので職務経歴書に志望動機も書いたのですが、履歴書にも志望動機の欄があります。 同じ内容で記入しても大丈夫でしょうか?
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 履歴書と職務経歴書
現在就職活動(転職)中の者です。 応募の際に、履歴書と職務経歴書を提出したほうが起業にも好印象を与えることが出来ると、ハローワークの方からアドバイスをいただいたので、職歴は少ないながらも、初めて職務経歴書を書くことにしました。 そこで疑問に思ったのですが、履歴書に志望動機を書くのに、職務経歴書とまったく同じことを書くべきなんでしょうか。 同じような内容を書くつもりではいるんですが、履歴書の欄はスペースが限られているので、まったく同じことを書くと、書ききれないんです。 履歴書には職務経歴書に書いた志望動機を要約したことを書けばいいんでしょうか。それとも、また少し違うことを書けばいいんでしょうか。 説明がうまく出来なくて申し訳ありません。 ご回答お願いします。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 履歴書・職務経歴書
こんにちは。 確認したい事がありまして質問させて下さい。 (1)履歴書・職務経歴書の自己PRについて 「履歴書には簡潔にまとめた内容を記入。職務経歴書の方には履歴書に書いた自己PRを掘り下げて記入。また働いて培った経験をこのようにして活かしたいと思います」っという風に記入しようと思うのですが大丈夫でしょうか? それとも履歴書の自己PR欄に「職務経歴書に別途記載」と記入し、職務経歴書に要約すべきでしょうか?。 (2)手書き・パソコン 履歴書は手書きで仕上げ、職務経歴書はパソコンで制作して印刷しようと考えているんですが大丈夫でしょうか? やはり、どちらかに統一すべきでしょうか? よろしくお願いします
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 職務経歴書の書き方について
次受ける面接で職務経書と履歴書がいるそうです。 新卒で就職して3ヶ月で辞めてしまいました。3ヶ月でしたが正社員で働いていました。歯科助手をしていました。 次は事務職を受ける予定です。 職務経歴書 1、志望職種 2、志望動機 3、職務経歴→●年●月~●年●月 A歯科医院にて歯科助手として勤務 社員数、業種等を記入 歯科医院の資本金、設立年月日←ここの部分はわかりません。小さい歯科医院だっ たので。 4、自己pr いろいろと検索してみましたが、このような感じでいいのでしょうか? 半分ぐらいスペースが空いてしまいそうです。 履歴書の志望動機と職務経歴書の志望動機は同じでいいのでしょうか?
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 職務経歴書(職務内容)
こんにちは。 職務経歴書の作成にあたり、疑問に思うことがあるので相談させて下さい。 私は今まで二社の企業を経験し、いずれも同業種で職務内容もほぼ同じです。 それでもやはり、各社毎に同じ職務内容を記入すべきでしょうか? わずか二社でも職務経歴書の枚数が三枚になってしまうので、どこか添削して二枚に抑えたいと思いまして。 ご教授願います。 ※簡単なレイアウトです 職務経歴書 日付 名前 経歴要約 職務経歴 A社{企業詳細、事業内容、在籍期間、職務内容、実績} B社{企業詳細、事業内容、在籍期間、職務内容、実績} 職歴備考 自己PR(3項目:半ページ規模) になります。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- エントリーシート提出後の職務経歴書
技術系総合職を希望しているのですが、 エントリーシート提出後に 「職務経歴書と履歴書を 面接の際に提出してください。」 とのことで、あまり時間もなく まとめる内容を思案中なのですが、書き方について教えて下さい。 エントリーシートの段階で 応募の動機、自己PRは書いたのですが 職務経歴書でも、再度アピールするために上記2つは書いたほうが 良いのでしょうか? また、現職は完全なる営業ではないのですが 冴えない数字でも、営業成績を載せたほうが良いのでしょうか?
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 職務経歴書について
以前、社会人向けの資格スクールに通っていて そこのスクールでキャリアディベロップメントアドバイザーを取得している カウンセラーさんと一緒に履歴書と職務経歴書を仕上げました。 私が1人で書いた段階では箇条書きで過去の職務内容を書いていただけだったのですが 職務経歴書は自己PR書にもなるのだからただやってきた仕事を書くのではなく 自己PR、その仕事で気をつけていた点、新しい職場で自分の経験をどう生かせるかなどを書くように言われ 仕上がるまでに何度も何度も駄目だしされて7回くらい書き直し完成しました。 そして実際に就職活動が始まり別の機関の就職カウンセラーさんと 面接をする機会があり完成した履歴書と職務経歴書を見せたのですが 履歴書は自分の経歴を書いてあるだけなので特に問題はなかったのですが 職務経歴書が「論文みたいになって読みにくい。 自己PRや志望動機などは面接で必ず聞かれることなのだから書かずに 職務経歴書は職歴を簡単に書いたシンプルなものでよい。 ここまで細かいと就職担当者さんは読む気をなくす」と言われてしまいました。 それで他スクールのお墨付きですと反論するわけにも行かないので また細かく訂正をしてもらったのですが スクールで最初に自分が書いたものと同じような形式になりました。 (スクールでも1人で書いたとは言えサンプルは参考にしたのでそれなりに形にはなっていると思います) 現在、全く違う形式の職務経歴書が2つある状態なのですが どちらを出せばいいのか迷っています。 職務経歴だけを書いたシンプルなものがいいのか 職歴以外にも様々なことが書いてあるものがいいのかアドバイスをお願いします。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- キャリア式・職能別職務経歴書について
こんにちは。 転職回数が多くて職務経歴書を書くのに分からない事があります。 いろんなサイトを見て、 転職回数が多い場合は、複数の重なる職務ごとに内容をまとめて、 転職回数を目立たなくできる、キャリア式・職能別職務経歴書を作ることにしました。 でもこの場合、よく見られる「会社ごとにまとめる職務経歴書」の書き方の、 「会社ごとの退職理由」 「経験年数」 「どの会社で、どの業務をしていたか」 「アピールできそうな功績」 を、どこに書けば良いのか分かりません。 そのサイト内で、 この書き方をする場合の履歴書の書き方を 探してみましたが、ありませんでした。 他のサイトも探してみましたが、 上記の項目は職務経歴書に記入するもので、 履歴書には入社退社のみ記入するとありました。 職能別職務経歴書を作成する場合は、どうしたら良いのでしょうか? よろしくお願い致します。 営業事務 接客事務――| 営業事務――|――1社 経理――――| 営業事務 一般事務 特殊事務 一般事務 です。
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 職務経歴書の自己PRの位置
現在、転職活動している者です。 職務経歴書の自己PRの位置は、やはり最後に持ってくるのが普通でしょうか? 以前、転職エージェントさんのお世話になったときに、 以下のならびにするように指導されたのですが、 なんか、しっくりこないので質問させていただきました。 ----------------------------- 職務要約 職務経歴 生かせる知識・技術 自己PR 資格 学会発表・論文 ----------------------------- 回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
お礼が遅くなり、すみませんでした。 >総合的に言えることは書類を書くのはあくまでも先方にあなたという人物をアピールするため。 そうですね!直接応募の場合やどこかを経由する場合によって違いはありますが、アピールすることに変わりはありませんね。 よくわかりました。 ありがとうございました!