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どういう女を襲いにくい?

kiyoP5の回答

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  • kiyoP5
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回答No.10

はじめまして。 私も全く同じような職場で働いているので、少しでも気持ちは分かります。私も職場も、職種が男性向きの現場のせいか、女性は私一人です。男性の意見が正しい、と言う雰囲気も同じです。もちろん、ボディタッチやH話などセクハラまがいの事も多いですが、私はマジに受け取らずに、逆に冗談として返すようにしています。 ボディタッチされたら→「あかん、そこ凹むやん!」  とか、 「どうしてそんなに色っぽいの?」 「実は…やばい薬やってんねん~(~_~)」←やってませんよ(^^;) とかね。おっちゃんたちはゲラゲラ笑ってますし、私も嫌な気持ちにはなりません。 私は自分の存在が、ある意味、職場のムードメーカー的存在でもあると考えています。また、職場では力仕事など男性にしか出来ない仕事が多く、私ができない事を彼らにしてもらっている感謝の気持ちも持っています。女性が少ない職場では、普段女性に接する機会がほとんどないだけに、大勢の女性に囲まれている職場よりも、その存在が目立つし、女性一人だから話せる人もいないだろうし可哀相で「余計にちょっかい出したくなる(構いたくなる)」と言う意見も耳にしています。悪気はないのだと思います。だからこそ冗談には冗談で返してあげたいのです。時々営業から女性社員が研修でやってきますが、男っぽい女性ほど、逆に親切にもされていないし、平気で「そこにいると邪魔や!」と男と同じように扱われて可哀相と言うか、損しているように感じます。 私もあなたと同じようにその仕事が好きで、自分でも気持ち良く仕事を続けていきたいので、あからさまに嫌悪感を抱いて接したり、上司に訴えて対処すると、職場の雰囲気が悪くなり、逆に職場で仕事がしにくくなるような気がしますが、そう言った点はどうですか?(誰から見ても悪質なセクハラは別ですよ)。私の職場には、そう言った内容の事を話せる友人もいますが、やはり「想像の中ではHしたりの想像はある」と言います。ただ、やはり理性があるので現実には実行しません。実行する事でのデメリットが大き過ぎるからです。 男性だけの職場では、女性ならではの悩みを相談する人、また理解できる人が少ないです。それでも少しでも話せる同僚や上司には「○○さんがこうだから何とかして欲しい」と名指しで訴えるのではなく、「こう言う事があって仕事をする上で辛いんです」と、我慢できない事を段階を踏んでそれとなく伝えるのも方法です。名指しで訴えたとしても、その人は相談した人も同僚である為、どういった感情が働くかは分かりませんしね。どうしても嫌なら、私なら段階を踏んでしかるべきところに伝えていくと思います。少しでも仕事がしやすいように改善されると良いですね。 「押さえつけて」「縛ってやった」と言うのは、他にはどんな表現があるでしょう?「捕まえて」「くくりつけた」う~ん、似たような表現になってしまいます。私も昔襲われかけた経験があるので、そう言った表現には敏感になってしまいます。あなたにはそう言う事は思い当たりませんか?もしおありなら、カウンセリングなどプロの方に悩みを相談するのも方法です。

nomonomo2
質問者

お礼

丁寧なご回答ありがとうございます。 同じような職場で働いていらっしゃる女性からのご意見、とても参考にさせてもらいました。 >もちろん、ボディタッチやH話などセクハラまがいの事も多いですが、私はマジに受け取らずに、逆に冗談として返すようにしています。 露骨に嫌な顔をするのではなく、周りの雰囲気も考えながらセクハラにも上手く返せるのはすごいですね。 >私は自分の存在が、ある意味、職場のムードメーカー的存在でもあると考えています。 私も職場でそのような役割も期待されているのかもしれません。 が、自分は感情をそのまま表情に出してしまうもので・・↓ 好意的に接してくれる男性(職場の)には自分も相手を立てて好意的に接する事ができるのですが、セクハラじじいを立てて好意的に接する程自分は人間ができていないです。 >私も昔襲われかけた経験があるので、そう言った表現には敏感になってしまいます。 怖いですね。 未遂に終わったそうで、本当に良かったです。 >あなたにはそう言う事は思い当たりませんか? 自分は、襲われた・襲われかけた経験はないです。

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