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役員報酬について
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お子様は役員に名を連ねて居られるのでしょうか？ 尚、アルバイトの支給額は明確な理由付けが出来る金額で設定されているのでしょうか？ 通常のアルバイトより大幅に時給が高額であったり、実質労働がないにも関わらず支払われているのであれば、社長の役員報酬に組み込まれますが、ちゃんと理由付けの出来る労働に対する対価であれば、なんら問題はないと思います。
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お礼
回答ありがとうございます。 よくわかりました。