仕事に行きたくありません

質問

タイトルの通り「仕事に行きたくありません」
理由は店長（関西人）の「～じゃない？」「～やろ？」といった。自分の価値観を押し付けるような話し方。
「ヨゴレ」に対して超神経質なところがあるような性格。
「お客様は神様です」的な発想。何かミスがあり、原因がお客さんにあったとしても１００％私が注意されます。
個人経営なので、お店によく店長の友人や家族等がきて、スタッフルームでお茶をしたり、近所の人の噂話や子供の愚痴を言い合う井戸端会議のようなものをしていて、私もその場にいるので、聞いているだけでウンザリしてきます。
機嫌が悪くなると、顔を赤くして口調がキツくなったり、大きな物音をたてたり、店を放棄して長時間外出したりします。

経営者は別で、店長の友人が出資し、任せているようなのですが、あまりにも「店長の世界」ができすぎていて、経営者もあまり店に顔を出さない状態です。
スタッフは店長と私ともう一人なのですが、もう一人の人は店長と気が合うようで、友達を店に呼んだりして、楽しくやっているようなのですが…。

そんなこんなで仕事が嫌になり、つい休みがちになってしまってます。
休めば休むほど店で何か言われてるんじゃないだろうかとか、次仕事に出たときに遠まわしに嫌がらせをされるんじゃないかとか不安になります。
家族や友人に相談しても「そんなことぐらい我慢したら」とか、「みんな少々嫌なことがあっても働いている」だとか「じゃぁ仕事変われば」的な意見しか返って来ません。

ですが、取り方をかえれば、店長の神経質なおかげで、たしかに店は清潔でキレイ。
お客さんや店長の友人の一部は私と店長の関係性を見て、私に対して気を使ってくれている人もいます。もう一人のスタッフも同様。
店長だけが個人的に私を毛嫌いしているのかなぁとも思うのです。
スタッフもお客さんも男性が多い職場で唯一の女性なので、ちょっとしたことでも目立つのかなあと。

あまり仕事を転々とするのも嫌なので、なんとかうまくやっていけないだろうかと思うのですが…。正直気分が滅入ってしまって、自分ではどうしたらいいかわかりません。
長くなりましたが、アドバイスをいただけませんでしょうか。
よろしくお願いします。

回答No.4

take-plus · ベストアンサー

結論から申しますと、「転職した方がいい」です。
店長と人間的に合わないのなら、無理してまで働く必要は無いです。傍目から見ると店長にそこまで非があるようには見えませんが、理由も無く休んだりするのなら、店に迷惑が掛かるので転職しましょう。

そもそも経営者と言うのは自分で店を管理する時間が無いとか、自分で店を管理する必要が無いほど金銭的に余裕があるから他人に店の管理を任せているわけです。
なので経営者は何も悪くありませんし、経営者が店に顔を出す必要なんかありません。毎月の収支が赤字にならない限りは店長の手腕が確かだって訳ですから。

なので人間関係がうまく行かない場合は自分が変わるか、環境を変えるかです。質問者さんが挙げられた三つの要因は店を経営する以上不可欠な要因です。

「～やろ？」などの関西弁での上から目線的喋り方は直そうと思っても直るものではありません。うまくやろうとするにはこちらも自分の意見を言うしかありません。正当理由の反対意見に聞く耳を持ってもらえない場合は、その人は店長の器ではなかったと思い転職してください。

店内の汚れに関しては質問者さんも理解してるとおり店長さんの意見がもっともです。言われる前に綺麗にするか、言われてもいつものことだと右から左に流してしまいましょう。

「お客様は神様的」発想に関してもなかなかできる考え方ではありません。

補足

ありがとうございます。
自分と店長との考えを客観的に見てみれば「傍目から見ると店長にそこまで非があるようには見えませんが、理由も無く休んだりするのなら、店に迷惑が掛かるので転職しましょう」はもっともです。

経営者に関しては…、最初は経営者も店で一緒に仕事していたのですが、店長は経営者にも私と同じような扱いをするので、見ていた感じでは経営者も私と同じ状況に合い、居づらくなって今の店を店長に任せ、新しい店を別の場所でオープンしたという状況です。

そんな人だからこそ、続けていても環境を変えるのは無理だろうなと考えるのが懸命かもしれませんね。