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内定辞退について
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就職活動を数年前経験したものです。 いくつかの企業では、内定を出すときにそのようにプレッシャーをかける事があるようです。 やはり、採用するまでには、企業も相当の時間とお金をかけていますし、簡単に辞退されては困るので、このような事を言うのだと思います。 でも第一志望の企業の選考に残っているのでしたら、納得がいくまで続けるべきだと思います。 注意しておきたいのは、もし他の選考や内定を辞退すると、書面で約束したとなると、ちょっと厄介かもしれません。 口頭で承諾しただけなら、後から何とでも言えますので、問題はないかと思います。 もし辞退するということになれば、きちんとした対応を取るべきでしょう。 その気がなくとも、「一度訪問して、お詫びしたい」位は言うべきかもしれません。 辞退理由は、言いにくければ留学や院への進学でもよいかと思われます。 説教されたり、作文を書かされる例もまれにあるらしいですが、内定辞退したから訴訟、なんて事はありません。謝るのは一時的なもの、仕事はこれから何年も続くわけですから、ぜひ自分の希望する職を目指して頂きたいと思います。
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ありがとうございました。