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- SHINORIO
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- coco1701
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退職前に産前休業期間に入っていれば（出産手当の受給対象になっていれば）、退職しても継続して給付が受けられます 健康保険法代104条要旨（出産手当金の継続給付） 退職前に1年以上の被保険者期間がある場合で資格喪失時に、出産手当金の給付を受けている場合は、資格喪失後も出産手当（1日につき標準報酬日額の2/3相当）が受給できます
- pepei
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ここを参考にしてみてください。 http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-16764
お礼
ありがとうございます。早速拝見させていただきました。内容もわかりやすくてよかったです！
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