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退職後の住民税の支払い方法
- 退職（転職）後の住民税の支払い方法について相談です。
- 再就職先での給与天引き、退職金からの一括徴収、普通徴収（自分で支払う）の３つの方法があります。それぞれの実利的な違いについて教えてください。
- 質問者の特殊な状況として、不動産所得があり、新しい職場に知られたくないため、手続き方法に慎重に取り組みたいとのことです。
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２月末に現職を退職し、期間空けずに３月頭から新しい会社に転職になります。 それで住民税についてなんですが、 新しい会社に提出が必要なものってあるのでしょうか？ たぶん、一般的な転職であれば特に必要ないと思うのですが、 自分の場合、現職で給与明細に住民税の欄が存在しないのです。 かといって、自宅に普通徴収の紙が役所から来てるわけでもないのです。 住民税について知ったのが転職活動を行っていた最近なので、 今いったい誰が払ってるんだろうって素朴な疑問が生じてます。 現職の勤続年数は５年。 天引きされていたものは、去年２月までは雇用保険料と所得税のみ。 去年２月から、社会保険に加入させてもらえたので、 現在の天引きは、社会保険料、雇用保険料、所得税です。 転職先には現職での扱いを「正社員」として伝えてあるので、 住民税からなにか疑われないか不安です。 住民税を特別徴収されていない「正社員」というパターンがあるのであれば、 その点の心配はなくなるのですが。。。 ただ、その場合は、去年６月～の住民税の納付書を提出して、 転職先で特別徴収に変更してもらうとかいったことが必要になるのですよね？ でも自分で納付はしてませんし、納付書が送られてきたこともないです。 もし、現在の会社が特別徴収をしていない＆自分でも払っていない（郵送に気付いていないとか） とした場合に、 転職先に「今年度分はすでに払いました」と伝えてしまえば、 ６月までの住民税はスルーとなって、 ６月から新たに転職先での特別徴収が始まると考えてもよいですか？ それとも転職先に住民税のことで何か聞かれた場合 「会社がやってるものだと思っていたのでよくわからないです」 とか答えておけば良いでしょうか？
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住民税の支払いについて質問です。 住民税には『普通徴収』と『特別徴収』があると聞きました。 『普通徴収』とは個人で支払いするもの。 『特別徴収』とは会社から給料天引きで支払いするもの。 自分は昨年8月マツで前職を辞めて、同年10月に現職に就職しました。 正式にはＨ20年の2月1日本採用として扱われることとなりましたが、 そこで１つ疑問があります。 今回本採用初の給料明細を見たら『健康保険料』・『厚生年金』・『雇用保険』・『源泉所得税』はきちんと天引きされておりましたが、『住民税』だけ天引きされておりません。 これは会社に聞いたほうが良いのでしょうか？ 会社によって『特別徴収』が無いところがあるのでしょうか？ そのまま、今までどおり『普通徴収』を個人で行えばよいのでしょうか？ ご回答宜しく御願いいたします。
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１２月末か、１月末で現在の会社を退職する予定です。 今現在、住民税は給与から天引きされております（特別徴収） １月に退職した場合、５月までの住民税（５ヶ月分）が１月の給与から一括徴収されると聞いたことがあるのですが、一括徴収されない方法はないのでしょうか？ また、１２月で退職した場合、５月までの住民税は自分で毎月納めていくことになると思うのですが １月から再就職した場合、１月から新しい会社からの給与天引きになるのでしょうか？ それとも、５月までは、天引きではなく自分で支払うことになるのでしょうか？ また、自分で支払うことになった場合 住民税を納めなかったら、どうなるのでしょうか？ いろいろと質問してしまいすみません。 どうぞよろしくお願いいたします。
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２月末に現職を退職し、期間空けずに３月頭から新しい会社に転職になります。 現職では住民税は天引きされておらず、普通徴収でした。 ちなみに、知識不足と確認不足で、 住民税は天引きされているものと思っていたため、 未納状態になってます。 転職先で、住民税についてどう話したらいいのでしょうか？ ６月が区切りの時というのは知ったので、 「現在は、自分で払っているので、６月から特別徴収にして下さい」 と伝えればいいのでしょうか？ １．この時に何か必要な書類がありますでしょうか？ ２．未納となっている６月までの住民税は払っても払わなくても、転職先には何も提出する必要はないのでしょうか？
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