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突然会社をクビになってしまいました
nanachan70の回答
＃７の補足に対しての、レスです。 税金の軽減とは、慰謝料扱いになるか、退職金の上積みになるかによって、所得税が違います。退職金の税率は、勤務年数、支払われる金額によってなど変わるようです。慰謝料の場合、源泉の必要がないらしいですよ。もちろん、一般所得と違いますから、所得税率が低いのです。 しかし、自宅待機処分になっていて、それを受けてしまっているのであれば、戦いが困難になります。自分は退職の意思がないことをきっちり表明して、あくまでも働くんだ！という事を見せる必要があります。出社停止処分になっていても、場合によっては、出社した方がいい・・・など、弁護士の判断があるようです。とにかく、一人で戦うのは無理です。プロを早く見つけ、弁護士から、会社宛に早急に内容証明を出してもらった方がいいと思います。会社としては、出社拒否に応じたという事は、本人に「退職の意思があるからだ」と言い出しかねませんよ。 急いで下さいね！！！ とにかく、自分は仕事をしっかりやってきたし、解雇処分に至る理由はないと自負できるのなら、会社には「退職の意思はない」という事を、何か書面で残しておくほうがいいかもしれませんよ。 メールでも、FAXでも、会社には、あくまでも自宅で仕事をしていることを知らせ、自宅待機中に何か仕事をしているのならば、詳細にメモに残しておきましょう。後々、法的手段に踏み込むのなら、きっと役に立つでしょう。 とにかく、急いで、法的手段をとって下さい。迷っていたら、このまま、退職になってしまいますよ。 jonchanの今の不安な気持ち、精神状態、焦る気持ち、痛いほど分かります。私も本当に辛かったし、本当に苦しかった。毎晩、眠れない日が続き、1ヶ月で５ｋｇも痩せてしまったほどです。でも、必ず、あなたの事を理解し、助けてくれる人がいます。くじけないで、あきらめないで、やれることだけ精一杯やりましょう。ここだけのお付き合いになりますが、応援しますよ！！！ 一緒に、がんばりましょう！！！
noname#24736
noname#166310
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