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休業補償を請求されたのですが・・・（長文です）
先月の事なのですが 娘（４年生）が、１年生の子と遊んでいて 誤って怪我をさせてしまいました。 怪我は、前歯が欠けた程度なのですが 神経が駄目になっているかどうかは時間が経たないと わからないと歯科医で言われたそうです。 怪我をさせてしまった事に対しては 遊びの行きすぎとは言え、とても申し訳なく思っています。 ただ親に対しての、休業補償を払わなくてはいけないものなのでしょうか？ 金額まではまだ提示されてはいませんが よる自分でお店をやっているとの事で ・お店の家賃 ・やっとっている人の分の給料 ・休んだ分の自分への保障 を請求すると言われました。 やっぱり、相手の親の休業補償分は支払いしないといけないものなのでしょうか？どうかご意見をお願いします。
- tomok-1024
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- bouhan_kun
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そもそも、加害の状況は、まったく非があったのでしょうか？
補足
娘をかばう訳ではありませんが、ただ一緒に遊ぼうとしただけのようです。嫌がっているのを無理に何かをしたのではなく 一緒にグルグル回っているうちに、お互い目が回って 手が離れて、前歯を打ってしまったようです。 しかし、１年生の教室には行ってはいけない事になっていたようなので、娘に非があるとは思います。
医師の判断で看護が必要とされた場合には、付き添った親の看護料または休業損害を払わないといけません。 金額は、失われた所得です。自営業者の場合は、昨年度の確定申告での所得額が休業損害算出の基準になります。 また、仕事をしていなくても看護料が認められます。 自賠責保険の基準だと、看護料は一日あたり入院の場合４１００円、自宅療養の場合２０５０円が認められます。 お店の家賃・雇っている人の給料については、なぜ請求されているのか意味不明です。払う必要は無いと思います。
補足
医師の診断で、看護が必要なものではありません。 定期的に歯科医に通い、レントゲンなどの検査をするようです。 身体的な怪我ではないので（こう言っては失礼になると思いますが） 入院した訳ではないので、看護料ではないと思うのですが・・・
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