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注意の仕方
職場で後輩をもたれている方にお聞きしたいです。 後輩に仕事を教える時、どんな事に気を付けられていますか？特に後輩がミスをした時の言い方や注意するタイミングなどアドバイスいただれば幸いです。
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- ht218
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後輩の方が、おいくつなのかは、わかりませんが、今は30歳前後の方も、親にさえ叱られたことが無い方多く、注意するだけでも、すご～く気をつかいました。 特に女性は、注意しただけで、泣いてしまうこともあったりして。 まず、注意する時は、他の方がいらっしゃらない時に。 後は、惜しい、いいところまで行ってるけど、ちょっと違うと、やんわり注意するようにしていました。 それと、褒める時は褒める！ でも、そんな事ばかりが続くと、なめられてしまうので、たまに、ちょっとキツメのことを言って、注意されるのは、貴方に期待しているから！と言ってましたね。 後輩を、教えるのは、本当疲れると思いますが、逆に、教えることにより、自分がどんどん成長していったなと感じました。 頑張ってください！！！
お礼
アドバイスありがとうございます。 実は、以前いた後輩はもう辞めてしまったんです。仕事中に公務員試験の勉強をしてみたり、言われた事を全然やらなかったりで。。。 いつもキツめの事ばかり言ってしまっていたので、逆に伝わらなかったのかもしれません。 まだ確定ではないのですが、また新入社員が入ってくるかもしれません。また同じ過ちは繰り返したくないので相談させて頂きました。 他の人がいない所で注意するのが良いのか、見つけたその場でやんわりと注意するのが良いのかは判断に悩むところですが、臨機応変に対応していけたらなと思っています。
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