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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:面接を受けるにあたって、どのように対応すればよいでしょうか)

面接対応についての質問

このQ&Aのポイント
  • 面接を受けるにあたって、どのように対応すればよいでしょうか?
  • 面接の辞退を申し出るべきか、会社に伺うべきか迷っています。
  • 就職時にも同様の対応をしても良いのか、質問させていただきました。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#126493
noname#126493
回答No.1

以前、企業で新卒採用をしていました。 あなたのような事情がおありの場合、会社に伺うより事情を話して面接の辞退を申し出た方が採用側としては助かります。この時期ですと来期の採用の準備などを始めているところが多いかと思いますので会社に伺ったところで担当者がいるとは限りませんし時間が取れるかどうかもわかりません。

ksy10
質問者

お礼

 ご回答ありがとうございます。新卒採用を担当された方にご回答して頂き嬉しいです。  私は、お恥ずかしながら自分のことを中心に考えており、会社の方々のお立場に沿った考えをしていませんでした。これからは企業さんはお忙しい時期なのですね。今回の自分の考え方を反省し、考えたいです。  本当にありがとうございました。

ksy10
質問者

補足

 面接を辞退する場合、電話のみの連絡でよいのでしょうか?また、今日から仕事始めの企業さんが多いですが、もし電話する場合明日に連絡するのは避け、来週9日以降にかけた方がよいでしょうか?お忙しい中再度お手数をお掛けしますが、回答をして頂ければ幸いです。

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