21日の水曜日と言われたら？

質問

こんにちは。
以下の状況に遭遇した場合、どういう対処をしますか？
【状況】
AさんとBさんは、平日にお互い有休をとって遊びに行くことになりました（二人共社会人）。
Bさんからの最後のメールが20日の月曜日、昼頃届きました。それの文面がこちらです。
「じゃあ、21日の水曜日、10時に○○のチケット売り場で待ち合わせね。あ～、今日は半轍で仕事だぁ。最近半轍仕事が多くてイヤだわぁ。あ、電池切れそう！じゃこの辺で」
と来たのですが、Aさんは仕事中のため15時の休憩時間まで見ることが出来ませんでした。
15時の休憩時にメールを確認し、「ん？21日の水曜日？21日は火曜だけど、21日の火曜のことか？それとも22日の水曜のことか？」と疑問を持ちました。
そこでメールで「どっち？」と返信を打ちました。
夕方、そろそろ有休の届けを出さなくてはいけないのでこっそりメールを確認した所返事が来ていませんでした。
水曜でしたら明日まで猶予はありますが、火曜ならもう出さなくてはいけません。仕方がないのでBさんに電話した所、本当に電池切れのようで電話が繋がりませんでした。
【質問】
さて、どうしましょう。
1：21日と取って、火曜の有休を取る
2：水曜と取って、水曜の有休を取る
3：そんな中途半端な日にち指定してきたのでブチ切れて、行かない
4：その他
【条件】
・有休の届けは前日でも受理されます
・有休は残り一日なので、火曜に取ってもし水曜だと水曜は欠勤扱いで皆勤手当てなども引かれてしまう
・半轍と言うので家に電話しても出ない（一人暮らし）
・Bさんの会社の電話番号、名前など知らないので携帯以外の連絡方法がない
・待ち合わせの場所は家から2時間ほどかかるので、当日確認してから家を出る訳には行かない
・以前の一連のメールにはその辺の日にちを示すヒントの会話などは一切していない

回答No.8

chacha-Z

こんにちは。

なんか興味深い質問ですね(^_^;)
私もよく間違えます。曜日・・・

でも、今回の場合、急なので「4」かなぁ。
会社の有給申請は前日じゃないとダメですか？
例えば当日とかは無理ですか？体調不良とかで休む場合とかありますよね？
そんな感じで、当日休みます、というのはナシ？？
その場合は、周りの人たちには状況を話しておいて「休むかも」と
言っておくと少しはいいのかも。

私だったら、そうするかなぁ。。。
参考にならずすみません。
でも、結果どっちだったか知りたいです。日にちなのか曜日なのか。

お礼

こんにちは。

私も、あっさり「21日って書いてあるんでしょ？じゃ、火曜じゃん？」って答えちゃってから、ずううううう～～～～っと気になってしまいました。
当日の休みは、有休振り替えできない会社なんですって。
当日休むと、皆勤手当て（1万円！！）引かれて、日給分も引かれてしまうそうです。有休あるのに…。
なので、何が何でも前日までに取らなくてはいけないそうで、半べそかいて「どっちだと思う？」って相談されちゃいました。

>参考にならずすみません。
いえいえ、お気になさらずに。私ももしかすると友人にマズイ答え言っちゃったかもしれないですもん。

>でも、結果どっちだったか知りたいです。日にちなのか曜日なのか。
そうですね、今日の夜にもう一度連絡とってみます。
結果お知らせできるといいのですが。