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退職理由 どう言うべきか…
G131の回答
- G131
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転職を何度も経験している者です。 面接官は馬鹿ではありませんから、どんなに印象を良くしようと取り繕ったり、説得力を持たせようとしても、その言葉が本当かどうか恐らく大体は看破されていると思います。 私が最も大切だと感じているのは、何と言っても「心得」です。 まず、面接官に飲み込まれてはいけません。対等であると思うくらいが丁度良いです。 それから、返事や意見はハキハキと。 その上で、極力嘘はつかずに事実を述べた方が良いです。 挫折したならしたで良いんですよ。その事を説明するのだって、冷静な自己分析が必要になります。自分のマイナス面を理解していることはプラスであると感じます。 あとは、前職の会社の悪口はあまり言わない方が良いでしょう。 言うとしたらこれくらいじゃないでしょうか。 「不信感があったことも退職理由のひとつですが、会社の信用問題にも関わりますので詳細は控えさせていただきます。ご理解をお願いします。」とかね。 卑屈で愚痴や文句ばっかりだとあなたの評価は決してプラスにはなりませんので、挫折はしたけども再挑戦したい、という意思を伝えられれば、少なくとも印象が悪いとはとられないと思います。 良い結果になると良いですね。
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