- ベストアンサー
パートは会社員ですか?
公の書類に記載する職業名をどう書けば良いのか悩んでいます。 5日前までは正社員だったため、職業欄に「会社員」と書いて提出してしまいました。 しかし、現在は正社員ではありません。 パート・アルバイト用の雇用契約書にサインし、会社では「派遣の○○さん」と呼ばれています。(具体的には、労働時間や勤務形態は正社員と同じで、契約期間だけが2ヶ月間です。) パートタイマーも会社員なのでしょうか?それとも、「会社員」を訂正した方が良いのでしょうか?また、訂正する場合の書き方はどういうものなのでしょうか? よろしくお願いします。
- meiko04111
- お礼率90% (20/22)
- アルバイト・パート
- 回答数3
- ありがとう数17
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
パートは会社員ではありません。 職業=パート となります。 公の書類の訂正方法は、間違えた部分を横に二重線で取り消し、 その上から印鑑を押します。 訂正部分の横に(あるいは空いている部分)パートと記入してください。
その他の回答 (2)
- greenpuppy
- ベストアンサー率48% (15/31)
一般的に「会社員」と言えば正社員のことを指します。パート、派遣、契約社員などは非正社員ですから、契約書通り書くべきでしょう。書類の職業欄は「パート」となると思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 先ほど、訂正をし、提出し直しました。
- umekiri
- ベストアンサー率19% (148/764)
パートは「パート」だと思います。
お礼
先ほど、訂正し提出し直しました。 また、大変申し訳ないのですが、 ポイントは訂正の仕方など詳しく書いてくださった方に差し上げました。 お礼しか申し上げられませんが、ご回答ありがとうございました。
関連するQ&A
- いまさらですが、雇用形態についてお聞きします。
いまさらですが、雇用形態についてお聞きします。 正社員 契約社員 準社員 嘱託 登録型派遣 常用型派遣 パート労働者 登録型派遣パート 常用型派遣パート 雇用形態のことを振り返って知りたいのでよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
- パートから正社員に変わる時の年数について
お世話になります。 私の友人(男)は現在同じ職場で7年働いています。 しかし未だパートです。 その友人の会社の雇用形態は パート→嘱託→正社員だそうです。 パート→正社員はないそうです。 また、それぞれの雇用形態の年数は決まっていません。 ある人が教えてくれたのですが、 「5年同じ職場で働けば、雇用者はその労働者を 正社員として雇わなければならない」 と労働基準法にある」 とのことでした。 これは本当なのでしょうか。 私はその友人が非常に心配ですので 今回質問させていただきました。 法律等詳しい方、「労働基準法第何条…」と言った感じで 教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 職業に雇用形態は関係ありますか?
アンケートや懸賞のハガキを送る時に職業をどのように書いたらいいのか迷うのですが、一般企業で働いている場合はみんな会社員扱いになるのでしょうか? パートやアルバイトや正社員や契約社員や派遣社員などの雇用形態は関係ありますか?
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- 派遣から直接雇用になった場合、派遣会社に支払う金額
派遣社員から直接雇用になった場合、派遣会社に支払紹介料はどのくらいでしょうか? 派遣社員から正社員 派遣社員から契約社員 派遣社員からパート 派遣社員から直接雇用した場合、正社員や契約社員、パート問わず派遣会社に支払う紹介料は同額なのでしょうか? よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 派遣
- パート社員は会社員なのかパートなのか
とある企業にてパート社員として働いています。(バイトさんと同額の時給制で、数ヶ月ごとに契約を更新していきますが、正社員と同じ制服を着ます) ところで、ネットで会員登録などの際に思ったのですが、 パート社員とは分類上、「会社員」と「パート/アルバイト」のどちらなのでしょうか? また、「会社員」「派遣・契約社員」「パート/アルバイト」に分かれている場合はどれに当てはまるのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- その会社の正社員は「上司」になりますか?
派遣社員や契約社員から見て、 その会社の正社員は「上司」になりますか? 雇用形態が違うだけで「正社員」は役職ではないから同じ同僚になりますか?
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 社会保険の負担額の割合
私は今派遣社員として働いているのですが、派遣会社で社会保険加入すべきか迷っています。 社会保険の負担額というのは普通雇い主と労働者は半々だと思うのですが、派遣会社の案内によるとどうかんがえても、労働者の負担の方が多いように思います。 社会保険の負担額の割合というのは、派遣社員、契約社員、パート、正社員など雇用形態によって違ってくるのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(行政・福祉)
- 一番正社員に近い非正規雇用について
非正規の場合、どんな雇用形態であろうと正社員とでは越えられない壁がありますが、強いて言うならどの非正規の雇用形態(契約、嘱託、派遣、アルバイト、パートなど)が一番正社員に近いでしょうか?
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
お礼
丁寧なご回答ありがとうございます。 先ほど、書類は訂正し、提出し直しました。