• ベストアンサー

社会保険のために働く?

現在、社会保険のついている仕事に従事しています。 私は添乗員に転職したいと思っているのですが、添乗員は 社会保険がつきません。 その上給料も安いと聞いています。 将来が不安なのですが、やってみたい仕事ではあります。 皆さんだったらどうしますか? 将来に備えて、保険付の仕事か、やってみたい添乗員の仕事か。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • aero2000
  • ベストアンサー率53% (219/412)
回答No.2

添乗員をやって、将来さらにその上を目指すつもりでやってみてはいかがでしょう? 旅行商品のプランナーってフリーの方も大勢活躍されていますよね。添乗員を引退した後は、自分で事業を起こすんだという気概を持つぐらいであれば、将来の不安なんてふっとびますよ^^ ってちょっとハードル高いですかね(汗)

その他の回答 (2)

  • yachtman
  • ベストアンサー率45% (221/482)
回答No.3

厚生年金任意単独被保険者制度を利用してはいかがでしょう。 これは独りで厚生年金に入ることができるものです。 但し、事業主の同意が必要であり、事業主に保険料の事業主負担分が課されます。 ちなみに、私は厚生年金任意単独被保険者です。

参考URL:
http://www.lifetac.com/hihokensya-kousei.html
  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

安全性をとるか?夢をとるか?チャレンジしてください。

関連するQ&A

  • 社会保険労務士について

    社会保険労務士の資格を持っていたら転職に有利ですか? また重宝されますか? 独学で取得することは難しいでしょうか? 今までHPのクリエイターとして仕事をしてきましたが、将来的に考えると、目まぐるしく変化するこの業界において体力的な問題からずっと続けていくことに不安を覚えるようになりました。 かねてから興味のあった総務などの事務の仕事に転職したいと思うようになりました。 そこで手に職をと思い、社会保険労務士の資格を考えております。 皆様、アドバイス宜しくお願いいたします。

  • 社会保険に入れない!??

    現在従業員5名の会社で、皆契約社員のような形を取っており、国保のみ支払って年金は未払いでした。さすがに将来が不安になり、皆の了解を得て、社会保険への加入を会社側に求めようと思ったところ、従業員の1人が「年金を払いたくない」との理由で拒否されました。 では、残りの4人で社会保険への加入を会社側に求めたところ、会社側が「社会保険事務所が従業員全員が加入しなければ入れない」と言っていると言われました。 それは本当なんでしょうか??もしそれが事実だとして、なんとか社会保険への加入希望者が社会保険に加入することは出来ませんか?

  • 社会保険

    現在派遣社員で働いてます 来週社会保険に入らないといけません 社会保険のメリットとは何でしょうか? 厚生年金は将来年金がもらえないとおもうので 払っても意味ないとおもうのですが 皆様どう思いますか?

  • 社会保険  高くとられる?

    5月中旬より仕事始めました。6月より社会保険が つきます。 5月分の給料(10日分)は6月分(6/1~6/30)と一緒に6/25に支給になります。 社会保険は翌月の7/25に出る給料から引かれる と言われました。 それで6月の給料は5月分もプラスされているので 月々の給料よりもだいぶ高くなっています。 社会保険料、決まるのって4.5.6月なんですよね? とすると、これから高く社会保険料取られてしまうのでしょうか?  また、高く取られた場合、返ってくるのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 会計事務所の社会保険について

    会計事務所の社会保険について 会計事務所への転職を考えています。 会計事務所は、社会保険への加入義務がないと聞いていますが、 実際に未加入の所が多いのでしょうか? 現在、応募を検討している事務所も、求人情報を見ると社会保険には加入していないようなので、 若干不安を感じ、応募すべきかどうか悩んでいます。 社会保険に未加入だと、やはり不利なのでしょうか? また、将来的にどんな影響があるのか教えていただければ幸いです。

  • 添乗員の社会保障について

     添乗員の仕事に興味があり、とりあえずGW明けにも派遣会社に登録しようかと思っているところなのですが、ネットで調べるほどに社会保障(特に厚生年金と健康保険)についての不安が生じています。基本的にシーズンによって仕事の確保が流動的だから「添乗員には社会保障がない」というのが相場らしいですが、週30時間?の仕事が確保できるならば厚生年金の加入が可能な添乗員の派遣会社もあるという話も小耳に挟みました。例えば近ツーの派遣会社などは社会保障をつけることが可能とHPに書いてますよね?  実際の所、厚生年金と健康保険に関して、添乗員の皆さんはどのようになさっているのでしょうか?また社会保障がきちんとできているという派遣会社がもしあるのなら、ぜひその会社を教えてください。

  • 社会保険について

    社会保険について 現在、派遣会社Aから派遣先B社へ行っていて社会保険に加入していますが、事情があって近々B社を退職するつもりでいます。でも辞めるにしても次が決まってからでないと不安だったので、仕事の傍ら転職活動をしていて、派遣会社Cからの紹介で仕事が決まりました。今月からのスタートで、最初から社会保険に加入できるそうですが、こういう場合、今の加入した状態で、さらにCで加入手続きをしてもよいのでしょうか?Aで離脱の手続きをするのが先ですか?優先順位も合わせて回答いただけれると助かります。よろしくお願いいたします。

  • 社会保険料について

    社会保険料についての疑問です。 先月会社の送迎バスにのっていて交通事故にあい 先月末から本日まで、(今後仕事復帰未定)仕事を休んでいます。 休業損害の手続きをする予定なのですが この手続きが完了するまで、事故以外での病気等にあった場合 自分の保険証を使うとき社会保険料を払っていなくても 保険証を使うことは可能なのでしょうか? いつも給料から保険料を引かれているのに、今回全く働いて いないため、保険料がひかれなくなるので、保険証は使えるのか? すごく不安です。 どなたかアドバイスをお願いします。

  • 社会保険に切り替えたほうがいいか?

    主人は自営業なんで、国民保険に加入しています。私もです。私は最近派遣で働き始め10万ぐらいの給料です。派遣会社より、社会保険に加入できる制度があり、入ったほうが良いか迷っています。将来厚生年金の方がいいかも?とも思っています・・・しかし派遣なんで、いつまで仕事があるかもわかりません。少しの間でも、社会保険に切り替えたほうがいいでしょうか?

  • 入社したら社会保険が無かった

    退職した会社から給料が支払われません。 転職サイト(マイナビ転職)の応募内容に社会保険があるとの事だったので応募し、面接で採用条件を確認した所、社会保険があるとの事だったので入社しましたが、入社後に、元々会社には社会保険が無い事が発覚しました。 結局、会社は入社後の2ヶ月後に社会保険に新規で加入したのですが、途中から社会保険に加入した為、入社時から暫くの期間分の社会保険費を払ってもらえず、家に支払って無い分の保険の請求が来た為、会社に不信感を覚え退職を決意しました。 退職を申し出ても中々退社を認めてもらえず話合いにならないため、退職届けを提出しその当日に会社を辞めてきました。 辞め方が悪かったせいもあり、会社はそれを盾にして退職前に働いた分の給料を支払ってくれません。 会社に問い合わせたところ、タイムカードなどの記録が残ってないので給料は払えないとのことでした。 会社ではskypで仕事のやり取りををしてた為、skyp上には仕事のやり取りの記録は残っています。 会社に対して、社会保険の支払い分、給料の未払い分を請求したいのですが可能なのでしょか? また、可能な場合はどの様に請求したら良いのでしょうか? 宜しくお願い致します。