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退職金の決定基準

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お礼率 47% (63/132)

退職金は普通どのように決定されるのでしょうか。
公務員と私企業の場合の一般例を教えて下さい。
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回答 (全2件)

  • 回答No.1

公務員でも、私企業でも、退職金の支給規定によって計算されます。 私企業の場合、典型的な方法は、勤続年数ごとの支給率が、退職理由ごとに(自己都合・定年・会社都合など)決まっていて、その支給率に、退職時の基本給を掛ける方式です。 又、最近は、一時金ではなく年金で支給したり、企業年金制度を利用している例が増えて来ています。 ...続きを読む
公務員でも、私企業でも、退職金の支給規定によって計算されます。
私企業の場合、典型的な方法は、勤続年数ごとの支給率が、退職理由ごとに(自己都合・定年・会社都合など)決まっていて、その支給率に、退職時の基本給を掛ける方式です。

又、最近は、一時金ではなく年金で支給したり、企業年金制度を利用している例が増えて来ています。
補足コメント
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お礼率 47% (63/132)

アドバイスありがとうございます。
その支給率を具体的に知りたいのですが、ネット上に何か資料はないでしょうか?
投稿日時 - 2002-03-30 13:56:33


  • 回答No.2

残念ながら、ネット上では見つかりませんでしたが、参考urlに、退職金の支給額のデータが少しあります。 いずれにしても、企業規模などで支給率は全く違ってきます。 ...続きを読む
残念ながら、ネット上では見つかりませんでしたが、参考urlに、退職金の支給額のデータが少しあります。

いずれにしても、企業規模などで支給率は全く違ってきます。
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