• 締切済み

公務員の飲酒運転について

最近、公務員による飲酒運転での死亡事故、検挙が多いです。テレビで報道されているのは、氷山に一角でしょう。 しかしながら、公務員の飲酒運転してからの処分が甘すぎます。 民間企業は、ビジネス・プライベートでの飲酒運転をすると懲戒免職が多いです。 テレビであっていましたが、3回も飲酒運転で捕まって4回目でやっと懲戒免職になったそうです。 こういうやからに払う給料は税金の無駄です。 皆さんは公務員の飲酒運転での処罰は、なにが妥当だと思いますか? 私は1回でも飲酒運転で検挙されたら懲戒免職が妥当だと思います。

みんなの回答

回答No.18

私の勤務する会社でも、社用社の飲酒運転で物損事故を起こして捕まった社員がいましたけれど、免職にはならなかったようです。「飲酒して人身事故を起こしたらクビ」というのが、一般的ではないかと思います。 民間企業の場合、その人がいなくなっては困る場合は戒告程度で済ませて、クビにしたくてしょうがない人ならクビ、ということもあるようですが。 「民間企業は」云々というのは、必ずしも一般的な話ではなく、それこそ千差万別であり、ひとくくりにするのはどうでしょう。(中には社長が飲酒運転を常習、なんて「民間企業」もありますから。) ところで、私の父も公務員でした。 父は、よく言ってました。飲酒運転はクビになる、と。 酒の好きな父でしたが、飲酒運転だけはしませんでした。私が免許を取得してから、父も外出先で酒を飲めるようになりました。 父は、自分の名詞に判子を押して、部下に配っていました。これには、「タクシー代は私が後で払うから、この酔っ払いを家まで送ってやってくれ」という趣旨のことが書いてあったそうです。一応、それなりの重職にあった身であり、こうして身銭を切ってでも、部下に飲酒運転をさせないようにがんばっていた「公務員」もいるのです。 実際問題として、特に地方公務員については、処罰の甘い自治体が少なくないことも確かです。ですけれど、「公務員」といって、ひとからげにするのもどうでしょう。ちなみに、父は国家公務員でした。 と、いうより、飲酒運転に限らず、地方公務員は全体として「懲戒」が甘すぎる、という批判は以前からあります。飲酒ばかりではなく、「公務員の懲戒」というもっと広い視点で見ないと、問題の本質を見失いかねません。 ところで、質問者様は「公務員の懲戒」は、「民間の懲戒」よりも、重くすべきだと思いますか?同じ程度でいいと思いますか? 公務員の懲戒基準については、参考URLにいろいろまとまってます。私としては、「国家公務員」の懲戒基準は、いわゆる大手企業とそう変わっていないのではないかと思うし、まぁ、妥当なところではないかと思います。 御参考まで。

参考URL:
http://grnrokko.269g.net/article/2864205.html
noname#20848
noname#20848
回答No.17

badboyvlo1さんは飲酒運転・ひき逃げの被害者であるとのこと、本当に許せないお気持ちでしょうね。 飲酒運転で即、懲戒免職というのは、私はてっきりここ数年では確実なものと思っていたのですが、自治体によってまだバラツキがあるのですね。 今後はほぼ100%そうなっていくと予想されますが… 新聞でも、あちこちの県で懲戒免職とすることに決めたという記事が載り始めました。以前からそのように決めていた自治体も、割合は知りませんがあるようです。 飲酒運転をする人というのは、何を言っても聞き入れないのだそうですよ。 あまりに日常になっていて、異常な行為と思うことができないのかもしれないし、「自分は酒に強い」とかいうおごりがあるようです。 東名高速飲酒運転事故で娘二人を失ったお母様が、現在、飲酒運転撲滅の運動を起こされていて、先日テレビにて「家族でファミレスに来て、小さい子供も一緒なのに、お父さんとお母さんが『まずはビールでかんぱ~い』なんてやっている。こんなことがなくなるようにして行かなければ…」とおっしゃってました。 厳罰化も効果はありますが、「酒気帯びを繰り返して免取になり、酒酔い運転で人をはねた」事故も先日おこりましたので(自分が厳罰を受けることを想像できない)、私としては「飲んだらエンジンがかからない装置」の義務化を国がどう考えるかに期待します。 http://news.goo.ne.jp/news/nishinippon/keizai/20060912/20060912_news_002-nnp.html?fr=rk 質問の内容から逸脱したところまで書いてしまいました。ごめんなさいね。

  • hotal7
  • ベストアンサー率33% (45/134)
回答No.16

公務員は飲酒運転で1回検挙されたら懲戒免職で問題はないです。 同時に、罰金は給料所得に比例して200万円以上~くらいに。 税金を預かり、そのお金で成り立っている組織ですから 当然といえば当然です。 飲酒運転しなければいいわけですし。 公務員であれば、なおさら厳しい姿勢で飲酒運転撲滅に取り組むべきです! 模範となる行動ができる方たちが公務に勤めて欲しいと思います。 昔から続いている酷い行政もこういうところから改善していくことを望みます。

badboyvlo1
質問者

お礼

ありがとうございます。 そのくらいして当然ですね。 だけど考えたら給料は税金でその給料で罰金を払うのだから、結局、税金ですね。

  • SUPER-NEO
  • ベストアンサー率38% (706/1857)
回答No.15

#9です。 1000万円以上ってのは罰金にしては破格ですね。 それだったら懲役刑を望むかも。 その懲役刑も、ご飯は猫めし程度でいいと思います。

回答No.14

9月10日の読売新聞から、URLのような記事を見つけました。 「交通事故による公務員の起訴率はほかの一般市民の4分の1程度」だそうです。公務員だと起訴率がかなり低くなります。だから実際に表に出てきている事故より多いはずです。 一方で、自治労の法律相談に「飲酒運転の処分が行き過ぎ」という質問が寄せられています。こういう質問をするのは、それこそ飲酒運転の常習者じゃないですか?現在、このページは削除されていますが、キャッシュで見ることが出来ます。 http://megalodon.jp/?url=http://www.jichiro.gr.jp/question/horitsu_sodan/200505_no713.htm&date=20060911215726 内部からよくして行こうという動きは全くありません。公私を問わず、懲戒免職の方向が妥当だと思います。

参考URL:
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060910i204.htm?from=main2
badboyvlo1
質問者

お礼

ありがとうございます。 公務員はいろんな優遇があるのですね。 表に出ていないだけなのですね。 自治体に任せないで国で決めたらいいと思います。 もちろん、懲戒免職で

回答No.13

今朝のテレビ朝日の話の受け売りですが、公私を問わず最初の検挙で1発免許没収、再講習権剥奪、懲戒免職、復職の機会を与えない、としてはどうでしょうか?

badboyvlo1
質問者

お礼

ありがとうございます。 ついでに罰金100万円以上にしたらいいと思います。

回答No.12

公務員も民間も「酒を飲んで運転した者はクビ」というのが 分かりやすくてスッキリしていると思いますよ。 車は凶器なんだから、飲酒運転による死傷事故は未必の故意の 殺人罪若しくは殺人未遂とも言えます。    「懲戒免職」これ以外にない!

badboyvlo1
質問者

お礼

ありがとうございます。 私は飲酒運転・ひき逃げの被害者です。 simotukareさんに言うとおりです。 日本はまだまだ被害者のことを考えていないですね。

  • 1kurau
  • ベストアンサー率0% (0/8)
回答No.11

皆さんは公務員の飲酒運転での処罰は、なにが妥当だと思いますか? 内々での処分で自己防衛を図るのではなく、処分したことを広く世間に公表し社会的制裁を与えることが組織のために望ましいと思う。処分内容に関しては飲酒の検挙で未然に事故を防げたならば、謹慎処分が妥当と思います。

回答No.10

No5です。 すこし補足します。 うっかり破ってしまってもいいのが法律では有りません。 絶対に破ってはいけないのが法律です。だから事故と言う完全に自分の意思では無い違反でも点数が加算されるんです。 自分がやりそうな事の罰則は軽く、やらないと確信できるものについては重くと言う考え方は良くないと思います。 また、本当に飲酒運転のみが自分の意思でしょうか? ざっと確認したところ ○放置駐車違反 ○駐停車違反(特に標識のある道路について) ○携帯電話使用 ○無免許運転 ○定員外乗車 この辺りは確実に自分の意思でやってると思います。 違反については罰金・免停等で罪を償うのですから、それ以上の罰則について論じるのであれば、徹底的にやらなければ意味が無いと思います。 何のために懲戒免職を望んでいるんでしたっけ? 何のために飲酒運転をなくしたいんでしたっけ? 「事故をなくすため」なんじゃないですか? 飲酒運転だけを論じるのは無意味だと思います。

  • SUPER-NEO
  • ベストアンサー率38% (706/1857)
回答No.9

飲酒運転での処罰…、いろいろありますけど、 例えば、軽い処罰ですと、 (1)飲酒運転撲滅の為のボランティア活動を1年間し、  かつ禁酒する。毎月、演説をする。 (2)給料の30%を、福祉の為に寄付する。  また、ボーナスカットと宴会への参加禁止。 処罰を厳しくしますと、 (3)免許の一発取消しと永遠に免許を取れなくする (4)公民権剥奪。こんな奴には選挙に関って欲しくない。 (5)無期懲役。お酒の味を忘れたら出所。 (6)故意であっても危険運転致死罪を適用できること。  内容があまりにも許されない場合は殺人罪の適用も視野に入れる。  そして場合によっては死刑も有りうる。 いろいろ書きましたけど、別に公務員に関らず、 民間や全ての人間が、飲酒運転を行なわない、 という気持ち出なければいけません。 厳罰に当たっては、やはり近年のあまい気持ちを一新するような 罰則が必要と思います。

badboyvlo1
質問者

お礼

ありがとうございます。 それと同時に罰金を1000万以上にしたらいいと思います。

関連するQ&A

  • 公務員の飲酒運転懲戒免職について

    公務員の飲酒運転懲戒免職について 公務員や飲酒運転を擁護するつもりはまったく無いですが、 一部自治体の「飲酒運転は原則懲戒免職」という規定や 世間の飲酒運転への風潮に疑問があります。 「飲酒運転での人身事故」なら結果責任として免職もやむを得ないと思うのですが、 多くの自治体は飲酒運転での検挙が発覚した時点で免職という規定になっています。 疑問は以下の2点 1.無事故の飲酒運転検挙の情報は外に出ないので自己申告となる。 つまり、正直に申告した人が懲戒免職になり、隠していれば処分を受けずに済むという不条理が発生している点。 2.無事故の飲酒運転について「一歩間違えば大事故に・・・」という理由で懲戒免職とするのならば、 信号無視やスピード違反も懲戒免職にならなければおかしいのでは? 無事故の飲酒運転は懲戒免職なのに、 スピード違反で起こした事故が懲戒免職にならないのは不思議です。 以上2点について理論的な説明やご意見をお願い致します。 -----参考-------  飲酒運転した公務員を事故の有無にかかわらず「原則懲戒免職」としていた全国29自治体のうち、計10府県市が処分基準を見直すか、見直しを検討していることが毎日新聞の調べで分かった。06年8月に福岡市職員の飲酒運転で幼児3人が死亡した事故をきっかけに処分の厳罰化が広がったが、09年以降、「過酷だ」として免職を取り消した判決が最高裁で相次いで確定。厳罰化の流れに変化が生じている。 (毎日新聞) ------------

  • 飲酒運転で検挙された情報がなぜ職場に知れるのか?

    公務員では飲酒運転で即、懲戒免職という自治体もあります。その是非は置いておきまして。それ以前にひとつ疑問があります。一個人が事故などを起こさずに済んだ飲酒運転をして、警察の取り締まりで検挙されたとして、それがなぜ職場に知れるのでしょうか? とある県の地方公務員新任者研修では、口うるさいほど「飲酒運転は即、懲戒免職」と言われますが、その事実をどのように把握するのか質問したら担当者は口を濁しました。個人情報の管理にはどこよりもうるさい公務員のはずですが、それがわかりません。 ご存じの方がおりましたらご回答願います。

  • 飲酒運転をした時の勤務先の処罰に関して

    飲酒運転による事故が多いことから、最近では飲酒運転に対して特に公務員などは懲戒免職になったりするようです。 法的な罰則は当然ですが、懲戒免職になるかどうかは其々の勤務先の判断のようですが、そこで質問です。 1.“飲酒運転をした”ということ自体が懲戒免職の対象なのでしょうか? 2.それとも“飲酒運転により大きな事故を起こした”ことが問題なのでしょうか? 3.公務員は一般人の規範になるよう求められるために何かと問題視されますが、普通の会社でも社員の飲酒運転に対して会社として厳しく処分しているのでしょうか?

  • 飲酒運転の社会的制裁

    検問等で警察に捕まった場合、公務員なら懲戒免職、リーマンなら会社にばれたら何らかの制裁。。。 年齢にもよりますが何億円も失うことになります、それに比べ、主婦、無職、フリーター、ニート、退職者ならほとんど影響はないはずです。 ここまで飲酒運転に対する処罰が異なるのは問題では?

  • 飲酒運転について

    最近は飲酒運転による事故が相次ぎ、それによってテレビで特集も組まれ、罰則も強化されたり、取り締まりも強化されていますが、罰則の程度等どう思いますか? 正直、罰則は甘いと思うのですが‥。特に公務員は!私の会社では飲酒運転で警察の厄介になったら即解雇です。実際になった人はまだいませんが。 なぜ公務員は停職3~6ヶ月の処分なのでしょうか?(中には懲戒免職というのもありましたが) 個人的には人の模範になるべき公務員が飲酒運転なんかで捕まったら即解雇が当然だと思います。 それが「罰が重い」なんて言うなんて言語道断だと思います。嫌ならしなければいいし、「事故しなければ」と思っても、起こしてからでは遅いのだから。 みんな大人なんだから、してよいことといけないことの区別はつくと思います。 テレビの特集等での飲酒運転者の態度には非常識さに腹が立って仕方ありません。検問を強化しても飲酒運転はなくならないのなら、罰則を相当強化する必要があると思います。実際海外では殺人罪になることもあるらしいので、日本もそれくらいやるべきと思います。 みなさんはどう思いますか?

  • 公務員の処罰

    教師など国家公務員などが、飲酒運転、わいせつ行為などを起こしても 余程のことがなければ、減給、停職などで終わる事に対して、民間企業に勤務する者として納得がいきません。私の会社を例にとれば飲酒運転、即懲戒免職です。民間と同じように即免職などにするべきだと、家の者に言うと、それは極端すぎると言われましたが、私の考え方は 極端でしょうか?

  • 公務員の飲酒運転による懲戒免職

    福岡の飲酒運転による大事故の後、市役所の懲罰規定で飲酒運転は懲戒免職となっています。 懲罰委員会でも満場一致で懲戒免職に決定、本人は罪が重すぎると言って裁判所に訴えこの度地裁で懲戒免職取り消しの判決がでました。 このような事を認めると重大な事故を誘発する危険性が非常に高い、 また、飲酒運転撲滅にも支障をきたします。 飲酒運転を許さないためにも行動したい。 控訴して争う中で市民はどこにどう訴えたらいいのか、厳罰に科すよう署名活動をして裁判所へ提出できるか、法律上はどうできるのか教えて下さい。

  • 飲酒運転したら公務員免職

    見出しが <飲酒運転>「免職重すぎる」神奈川県教育委、処分見直し Yahooニュースの[意識調査]「飲酒運転したら公務員免職」をどう思う?」 で「免職は厳しすぎる」 と回答された方、又はそう思う方にお聞きします。 反省してないのですか? 私は死刑でもいいと思いますが?

  • 公務員の自転車での飲酒運転について

    公務員の自転車での飲酒運転について 困ってます!すぐに回答ください! 知り合いの公務員の人が飲酒運転で自転車を運転している時に、自滅して段差から転落 して大怪我をしてしまい、ただ今入院中です。 会社にも病院にも自転車の存在は明かしておらず、段差から落ちて転んだ、ということに 今の所していますが、病院側は、あまりの大怪我だったので「本当に事故ではないんですか?」 と何かしら疑っているようです。ただ、自分の転んだ状況は酔っていたために覚えていない ので、詳細な転倒の仕方は誰も分かりません。  そんな状況の中、もし自転車を運転していて入院したことが会社にバレてしまったら 公務員の知り合いはどうなってしまうでしょうか?最悪懲戒免職、なんてこともあり得るのでしょうか? 調べても歩行者に怪我をさせた場合などはありますが、自滅した状況は誰も書いていないので 質問した次第です。  どなたか教えていただくよう、お願いいたします。

  • 酒気帯び運転者への社会的制裁について

    最近話題となっている「飲酒運転」や「酒気帯び」について、自治体などで「懲戒免職」などの重い処分が採用または検討され、民間企業でも「懲戒解雇」など厳しい処分を実施しているところが多いと聞きます。 検挙された場合に、免許取り消しなどの行政処分に加えて、上記のような処分が行われることは、妥当でしょうか、それとも、制裁の重複でしょうか。また、この話題に関して、皆さんのご意見をお聞かせ下さい。