- ベストアンサー
歓送迎会の費用について
来週に会社の部署内で歓送迎会の幹事を行います。 ただ異動の人数が多くて歓迎される方送迎される方が多数います。我々の中では会費4000円以上になるとブーイングですが、料理を節約しても歓送者の分の負担していると約5000円/人ぐらいになってしまいます。 普通、主賓には会費はいただかないと思うのですが、参加者の負担が大きくなるので会費半額ぐらいを歓送されるかたにも負担してもらうと思いますが変ですか？ すみませんが、どなたかご意見ください。
- yoshiko08
- お礼率64% (29/45)
- その他（生活・暮らし）
- 回答数2
- ありがとう数6
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
なかなか辛い立場ですね。お察しします。 しかし歓送迎されるその人たちからお金をもらうのはやっぱりやめた方がよさそうなきがしますよ。 自分がその立場だとすると、今までの人には歓送迎会で送り出してくれたのに、なんで自分だけお金を徴収されるんだろう？そんなに軽んじられる・嫌われる存在だったのかなと悩みそうです。 こうなったらお店のランクをうんと下げるしかないですよ。このあたりは財政難をすこしアピールして我慢してもらうしかないと思います。 または、歓送迎される方の中で一番役職または年齢が上の方で、だれか親しい方はいませんか？あなた自身が親しくなくても他の同僚経由でもよいので、ざっくばらんに、財政難だからカンパの協力をお願いしてその方からメンバー全体に話が行くといいですね。つまり自主的にかんぱしてくれる方向なら良いと思うのですがどうでしょうか？なんとかいけそうですか？ あとは会社の雰囲気もあると思います。人によっては後々まで、歓送迎会で会費を払わされたというように転勤先で言いふらす人もいますから、みなさんの性格も考えた上で慎重にね。
その他の回答 (1)
負担が5000円ならしぶしぶ払います。 そのくらいの金額なのに、主賓に負担をしてもらうのはちょっとナシだと思います。。。 そういった歓送迎会が年に何回もあるなら別ですが、1～2回なら5000円は負担すべき金額だと思います。 ちなみに、うちの会社は年7～8回の歓送迎会があるので泣いてますＴＴ （毎回4000～5000円）
お礼
やはりそうですよね。年に数回だけなので私なら5000円でもいいのですが、中には高いといわれるからもいるもので・・勇気がでました。アドバイス有難うございます！
関連するQ&A
- 歓送迎会の寸志について
人事異動により、課の歓送迎会が開かれます。 主役は、歓迎される課長と、送迎される課長です。 歓送迎会の費用は、以前から月会費として集めていたお金で行うとのことです。 私は、別の課から異動と同時に、昇任して、課長となり、歓迎される方の課長なので、月会費はまだ、払っていません。 歓迎される課長として、寸志を包もうと考えていますが、特に問題はないでしょうか。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 職場の歓送迎会での費用分担について
来週末に暑気払いを兼ねて、遅ばせながら係の歓送迎会をします。 私は幹事を担当するのですが、費用分担について質問させてください。 (1) 歓迎する人、送迎する人から会費を徴収するのは マナー違反でしょうか？ 私自身が歓送迎される側の時は会費を払っていたので、徴収するのが 普通だと思っていましたが、ネットで調べると徴収しないのがマナー だと書かれていたので… (2) 参加者は10名でその内、歓送迎される人が6名です。 その6名から会費を徴収せず、残りの4名だけで費用負担する場合、 一人あたりの負担が結構出てしまいます。 なので例えば、4名から多めに徴収し、6名からは少なめに徴収する というのもありでしょうか？（暑気払いも兼ねているので…） それともやはり6名からは徴収せず、4名だけで費用負担するのが いいでしょうか？ 以上です。 一般的なマナーも含めて、アドバイスをよろしくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 歓迎会や送迎会の会費はいくらぐらい？
今度、歓送迎会の幹事を行います。会費をいくらにするか悩んでおります。今回は参加人数に対して歓迎される方や送迎される方の人数が多くて負担費用が大きいです。会費がいつも4000円ぐらいなのですがこれを超えそうです。 開催場所や人数にもよりますが、みなさんならいくらくらいまでなら許しますか？ 今まで経験した会費なども含め、参考に教えていただければ幸いです。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 歓送迎会の進め方について教えてください
6月下旬～7月上旬の予定で歓送迎会が行われるのですが、親しい後輩がその幹事となってしまい色々相談を受けています。私自身、あまり幹事の経験が無いのですが、できるだけ後輩を助けてあげたいと思っておりますので、どうかご助言よろしくお願い致します。 迎える方は4名、送る方は3名（内、一番偉い方がご栄転）です。 場所は送られる人が好きな居酒屋で、人数は50名程度です。 今のところ後輩と話している進行内容は次の通りです。 １．まずは幹事から開会します、という宣言 ２．1番偉い方が出られるので、2番目に偉い方に乾杯の挨拶をしてもらう（ここで、送迎者への挨拶と、歓迎者への歓迎の言葉と簡単な紹介を頂けるようにお願いしようと思っています。） ３．歓談（30分） ４．歓迎者自己紹介 ５．歓談（30分） ６．送迎者挨拶 ７．送迎者へのプレゼント ８．中締め（3番目に偉い人） このような流れで考えていますが、いかがでしょうか？ また、少し気になる点について質問させてください。 ・いつも悩むのですが、中締めをしてもらった後、どのように解散すればよいか、です。3番目に偉い人に話して頂いた後、なりゆきで解散ならよいのですが・・・幹事として動くべきこと、言うべき言葉、幹事としてすべき挨拶などあったら教えてください。 ・上のような流れの場合、乾杯の挨拶をお願いする人、中締めをお願いする人、にはあらかじめ挨拶のお願いに行くべきかと思いますが、歓送迎される方々にはあらかじめ言っておく必要はありますか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 歓送迎会での寸志の金額は？
今回転勤になり、今までいた職場では送別会、新しい職場では歓迎会を行っていただける予定となっています。 こちらの地域（職場）でのしきたりとしては主賓からは会費は徴収しません。 そのかわり、「寸志」としていくらかの現金を包んで幹事に渡すんです。 その後、幹事から「○○さんからご厚志頂戴しました」と披露される流れです。 例えば会費が3000円だった場合、寸志は3000円位が妥当なのか？ それとも5000円位は包むべきなのか？ 悩んでいます。 大体の相場があったら教えてください。 御自身の経験上のお話でもかまいません。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 歓送迎会の寸志について教えてください。
こんにちは。新社会人の私にアドバイスをお願いします＞＜ 職場の方々が歓送迎会を開いてくださることになりました。 幹事の方に、「会費は一万円ということになっているので、よろしくお願いします」と 言われました。 その際、寸志としていくら出せばいいでしょうか？ １５,０００？２０,０００？それともその間くらいでいいのか…？ できれば日曜日までに教えていただけると幸いです。 自分でもインターネットで調べてみたものの、 見つけられませんでした…。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 銀座の歓送迎会会場はどこがお薦め？
今度の１０月1日付の人事異動による歓送迎会の幹事になりました。 場所は東京銀座４丁目の交差点からなるべくなら近く。 人数は３０人くらい。半分は女性。会費は呑み放題込みで５０００円まで。 料理の種類は指定はないけどオーソドックスでも可。 どなたか行ってみてよかったって言うところがあったら教えてください。
- ベストアンサー
- お酒
- 派遣の歓送迎会
初めまして。今お会社に入って4か月目の女性です。24歳です。 仕事内容が合わず、契約更新をしない旨を担当に話していたら、 派遣先のほうからも、スキル不足なので更新しない旨を伝えられました。 それについては逆に安心しているくらいなのですが、 明日の歓送迎会には誘われています。 異動で現派遣先の支店に来る方と、私の次に来る派遣の方の歓迎会と、私の送迎会をくっつけたのだと思うのですが… 私自身は、会社の飲み会は楽しいので積極的に行きたい派なのですが、(飲むの大好きだし) この場合、私が行きたいと思っていても、断ることを向こうは望んでいるのでしょうか？ ちょうど今日の帰り、「〇〇さん、明日の歓送迎会、だいじょうぶ？」と聞かれました。「だいじょうぶ？」とはどういう意味か図りかね(その時に聞けばよかったのですが)、私は行く旨を伝えました。 これは断ったほうがいいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 派遣社員は歓送迎会会費をいくらにすればよいですか？
春になって異動や新人が入ってきたりして歓送迎会を開く予定です。 職場に5名派遣社員が入っています。 会社のことで、派遣社員は派遣会社の社員ですから直接関係はないので声をかけない、というのも考えたのですが、 職場の人間関係をよくする機会なので参加の声をかけようと思います。 そこで困っているのが会費についてです。 歓・送迎される人は無料にして、社員が負担する金額は5000円くらいにしようと思っているのですが、派遣社員はいくらくらいがよいでしょうか？ 私は、付き合ってもらっているということで無料でもよいと思うのですが、もし自分がその立場だったら「ただで食事をするのは気を遣う」と気にもするでしょうし半額くらいが妥当なところかなと考えています。 もちろん、会が終われば収支報告もしないといけませんからみんなが納得するところに落としていきたいと思います。 皆様のご回答をお願いいたします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 送別会の主賓は会費おごりにしたほうがいいでしょうか？４月に友人が人事異
送別会の主賓は会費おごりにしたほうがいいでしょうか？４月に友人が人事異動で東京から地方へいくので、仲間を１０人位集めて送別会を企画する予定です。送別会の幹事は初めてやるのですが、やはり主賓の会費はみんなで負担して、おごるのが普通でしょうか。４０００円から５０００円の居酒屋を予定しております。おしえてください～。
- ベストアンサー
- マナー・冠婚葬祭
お礼
ご丁寧にアドバイス有難うございます！参考になりました。なんとか頑張ってみます。