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怠業の穴埋め残業
ymmasayanの回答
- ymmasayan
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本来は「無断私用外出」と同じ扱いでしょうね。 処分や制裁(給料カット)の対象にすべきで成績も最低、賞与も減額でしょう。 それを残業させて割増賃金まで払うとはなんと間抜けな上司と会社でしょう。 そんなことが続くと怠業で解雇でもおかしくありません。
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