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休暇と休業の違い
休暇と休業の違いを教えてください。休暇は年休とかで休業は育児休業とかというイメージですが。また、休暇の場合は就業規則とかで定めるが、休業の場合は法律で定めるといった違いとかはあるのでしょうか。
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総務担当です 正式な違いは知りませんがうちの会社では 会社が業務をしていない日＝休業日 「年末年始の休業のお知らせ」 「臨時休業」 「定期修理により休業します」 「社員旅行のため休業します」 のように用います 休暇は社員個人のお休みの関係に使っています 育児休暇．．．育児休業とは使いません 業＝なりわい＝仕事。業務。職業。 http://dictionary.goo.ne.jp/search.php?MT=%B6%C8&kind=jn&mode=0&type=stick
お礼
ありがとうございます。
- kabilunlun
- ベストアンサー率34% (155/446)
うちの会社では、育児のための休業を育児休暇といっています。 休業と休暇は会社や、会社の中でも目的によって言い方が違うだけで、 内容に違いはないと思います。(欠勤や休職という言い方もありますね。)
お礼
ありがとうございます。
- SUPER-NEO
- ベストアンサー率38% (706/1857)
＞ 休暇の場合は就業規則とかで定めるが、 ＞ 休業の場合は法律で定めるといった 有給休暇は労働基準法に定められた項目ですよ(^_^;)。 ネットで本質問の回答とされる情報がありましたので、 ＵＲＬを参照していただければと思います。 概要としては、明確な区分はない、ということですけどね。
お礼
ありがとうございます。
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