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公務員試験の結果発表と民間の入社日調整がうまくいきません。
こんにちは。 私は大学既卒者なのですが、卒業後 フリーターをし ておりました。 今年就職することになりまして、民間企業と公務員試験 をかけもちで受験することになりました。 公務員試験は今月末に最終結果が出るのですが、民間の 内定がでて９月から入社することになってしまいました。 民間もやりがいがあるとは思うのですが今のところ 公務員のほうが志望が高いです。 この場合、民間内定を辞退せざるをえないのでしょうか。民間会社のほうも自分が行きたいところなので、 公務員試験の結果がでて最終的な判断をしたいのです が・・・。
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たびたび失礼します。 私は公務員の道を選ぶべきだと考えます。 あなた自身が公務員に強く気持ちが傾いている上、 内定先の企業の職種に自信が持てないならば なおさらです。 前述しましたが、大学受験とは異なるんですよ ここに滑り止めがあるからいいやという考えは やめたほうがいいです。あなたは滑り止めがないと 自分の人生で何も選ぶことができないのですか。
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- henomichi
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公務員の結果を見てから決めればというような 時間的日程があるとは思えません。 公務員になりたいなら、企業は断るべきです。 私も2社の内定を天秤にかけたことは確かにあります。 しかしそれは同じ時期の内定、入社という日程を 調整したうえで、両方にもう一社と悩んでいると 告げた上の対応です。 あなたはその企業を受けるとき公務員試験の結果次第 では辞退する旨いいましたか？ その企業はあなたが入社すると考え、入社準備をして いますよ。 もし、公務員試験等を言わず内定を受けていて、入社 直前に辞退するのは、はっきり言ってあまりに悪質で す。あなたが誓約書を提出した以降に入社手続き等で 発生した費用等については、損害賠償請求をしようと 会社が考えれば実際に可能であることを考えてください。 大学受験のように滑り止めなどという考え方で どちらも丸くおさめようとするのは虫が良すぎません か？
お礼
返信ありがとうございます。 実は、面接の時点で公務員試験や他社も受けてることは 伝えてあります。ただ、御社が第一志望なので内定が いただければ他は辞退すると申しました。 おっしゃることごもっともだと存じます。最近、 入社２週間前が辞退のリミットだということも知りま した。 正直 既卒で田舎のため 中途採用を一から探すのは 非常につらい状況です。 他方で内定をいただいた企業様の職種に対応できるか 自信がないというのでますます不安になってきてます。 ここで辞退しても公務員に最終合格してるかどうかは わかりませんし。 ただ自分の専門性からいいますと公務員のほうが力は 発揮できると思います。そして大前提として就職する というのがありますので。なにが一番いい選択か自信 がないのです。
補足
選択肢としては １、このまま承諾 ２、即日辞退・公務員不合格の場合は一から就職活動 ということですね。先様の都合もあるのはわかっており ます・・・。
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