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職務経歴書に虚偽を書いてしまった。辞退すべきか
- 職務経歴書に虚偽を書いてしまった場合、辞退すべきか悩むことでしょう。社会上重要な問題となり、発覚すれば懲戒解雇の可能性もあります。
- 虚偽の記載によって採用がされた場合でも、いずれ発覚してしまう可能性が高く、懲戒解雇につながることが考えられます。
- しかし、ぜひとも働きたい会社である場合には、辞退せずに誠意を持って対処することも一つの選択肢です。事実を認め、謝罪し、信頼回復に努めることが重要です。
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