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扶養入った後の失業保険、年金など・・・
motokenの回答
- motoken
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>（１）失業保険受給期間は旦那の扶養からはずれなければいけないということを過去ログで確認しましたが、扶養からはずれる＝「国民健康保険を払う」＆「国民年金を払う」ということでよろしいのでしょうか？ 住民税もでしょうか？ 扶養を外れなければいけないかどうかはご主人の健康保険（政管健保なら社会保険事務所、組合健保ならその組合）が判断することですので直接確認ください。一般的には、年収換算で130万円以上になる日額3612円超であれば、扶養から抜けなければいけません。健康保険が、組合健保なら金額に関わらず抜けなければいけないことになる場合もあります。後でばれれば、遡って抜かれる可能性があり、ペナルティーを化される事にもなりかねませんので、都合の良いことだけを真に受けず、ご主人の健康保険の指示に従い手続きください。 しかしながら、失業保険は、働く意思と能力がある方が受給できるもので、専業主婦になる方は失業保険はもらえません。 抜ける場合は、国民健康保険+国民年金です。住民税に関しては、昨年の所得に関する税金なので扶養に関わらず払わなければなりません。ご自宅に納付書が届くと思われます。 >（２）今から待機3ヶ月するとなると、だいたい11月くらいから受給スタートになりますが、6月末に旦那の扶養に入っておきながら、11月にまた扶養からはずれる・・・ということをしても旦那の会社には嫌がられませんか？ こんな短期間だけ扶養に入る人いるんでしょうか？ 組合健保なら待期期間も含めて扶養から外れなければいけないこともあります。失業保険の手続きを始めるときが健保に届け出るタイミングです。 健康保険にとってそれが仕事です。ご主人の会社は、書類を健保に流すだけでそれも仕事です。気にする必要はありません。 >（３）また上記手続きをするにあたって、タイミング的に損する時期とかってあるのでしょうか？ 手続きが遅くなると、遡って手続きされる可能性があります。そんはありません。
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お礼
お返事遅れました。 アドバイスありがとうございます！！ ＞一般的には、年収換算で130万円以上になる ＞日額3612円超であれば、扶養から抜けなければ ＞いけません 日額は3612円を超えると思うのですが、実際もらう 金額が例えば3ヶ月分で40万円だとしても、「年収換算」 されるということでしょうか。 ＃１の方のお礼に「失業保険の金額だけなので、 130万以内」なので扶養内なんですね、 といったことを書いてしまったのですが、 結局失業保険をもらうとなると130万超えなくても 日額計算から換算して扶養からはずれる・・・ ということになりそうなんですね。 そして細かい点は組合次第・・・ということは 理解できました。結婚してると厄介ですね・・・ 確認してみます。 因みにこれまでもずっと働いてましたので、今後 専業主婦になる予定は全くありません。 ＞待期期間も含めて扶養から外れなければいけないこと ＞もあります 待機期間も外れなければいけない・・・というのは 初耳です。組合によってだいぶ違うんですね。 てっきり受給開始同時にはずれればいいのかと 思いました。 まだまだ理解できてない部分があるのですが とりあえず「組合次第」というところか大きいようなので 確認してみようと思います！ ありがとうございました！