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退職の意思を伝える

退職をしようと考えています。 直属の上司に伝えようと思うのですが、 私は出向している為、普段ほとんど顔を合わせることがありません。 そこでどのようにするべきか迷っています。 (1)メールで「突然ですが、退職をしようと考えてます…」と伝える。 (2)メールで「お話したいことがあるので…」と時間を作ってもらい、直接会って退職の意思を伝える。 どちらが良いでしょうか? また、その際どの様な文章が相応しいのでしょうか? よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • taro_ka
  • ベストアンサー率26% (638/2370)
回答No.3

2をお勧めします。 「申し訳ありませんが、お話したいことがありますので、お時間を作っていただけないでしょうか?」 と、お願いして時間をとってもらい、直接お会いして、退職の意向をお伝えし、退職時期についての相談をすべきです。 出来れば、メールじゃなくて、電話でお願いしてみてはどうでしょうか?

de_la_monkey
質問者

お礼

はい、そうすることにしました。 ありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • Ryokucha
  • ベストアンサー率25% (115/450)
回答No.2

(1)か(2)の選択なら 絶対(2)です。 「仕事の事でご相談したいことがあるので、お時間を頂けないないでしょうか?」でよいかと思います。 メールでなくてはいけないのでしょうか? 出向先から電話はしにくいですか?

de_la_monkey
質問者

お礼

電話で、っていうのが頭になかっただけで、 電話がし辛い訳ではないです。 携帯もありますし。。。 電話します。 ありがとうございました。

noname#96023
noname#96023
回答No.1

電話で「お話したいことがあるので…」と時間を作ってもらい、直接会って退職の意思を伝える。 メールなんかで調整しようとするとこじれたりしますよ

de_la_monkey
質問者

お礼

自分と会社の関係がすごく薄くて、 年に数回メールのやりとりをするくらいで、 普段はほとんど連絡をとらないので、 電話で、っていうのが頭になかったです。 でもそうですね、電話の方がスムーズに行きそうですね。 ありがとうございました。

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