- ベストアンサー
学校法人 解散時について
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
詳しくはありませんが、レスがないので回答します。 学校法人がスタートするときには、新入生だけで、上級生はいません。 学校法人が終わるときには、新入生を募集せず、最後の学年が卒業するのと同時に法人を解散させるはずです。 私立であっても、監督官庁が必ずありますから、途中で生徒を放り出すことはないと思います。
その他の回答 (1)
- nekosuke
- ベストアンサー率42% (339/796)
ニュースで何度も流れた所なので見る人がみれば知っているであろう専門の卒業生です。書くのをためらいましたが参考になればと思い書きます。 これはその学校の責任者の方針にもよります。 うちの場合理事長側の不正で学校校舎を無断で全て売却(学校法人は1つは自分の建物を所有しそこで教えなければならない)に該当しなくなり、在学生や保護者には『新校舎設立の為』との嘘の説明をしていました(結局マンションが出来ましたが)。しかし皆何処と無く怪しい感じがしていました。その後ついにニュースで不正発覚で一時大パニックになりました。最終的に在校生は仮の校舎(仮ビル)に移動しなければならず別のビルに移動した学科がどうなったかは定かではありません。 私たちは無事に卒業出来ましたが２年間で３度のビル移動、移動したビルも設備が揃っておらず電気すら流れていない、剥き晒しのコンクリートに業者を使わず先生方が必死にペンキ塗り・・・機材を運ぶのも自分たちで・・・本当にココが学校なのかと目を疑う光景でした・・・。 他にも就職科の突然の解散、教わっていた先生が抗議デモを起こした為新校舎内出入り禁止(強制退職)させられたりと勉学に集中する場でそれが出来ないという環境。 でももっと悲惨なのは私たちの次の代・・・多分最後の卒業生です。例えば研修旅行用の積立金が旅行がなくなったのに戻ってこなかったり、次期授業料の振込みをしたばかりに転校できない(途中転校は認めない。転校するなら自主退学にする。もちろん学歴は付かないよ)だから残っとけばいいのだといわんばかりの選択肢がない状態・・・このまま居ても卒業できるかすら怪しいのに。。学校側に残った先生も給料が先送りになっていたりしてましたし、途中理事長トンズラして(裏の仕事の方が逃げたのを連れ戻したらしいですが・・・)結局一度たりとも私たちの前に現れる事はありませんでした。謝罪の言葉もなし。その間も新入生の募集をかけていたらしいですけどね。。 卒業後何度と無く裁判をして、先生方の強制解雇は不当とみなされ取り消しになりましたし(強制解雇されるとまた先生として働けない為)、在学生の転校を認める事になったそう。在学生は勉学をしたい意思がある方は転校させました。先生方も全員ではありませんが数人引き取ってくれる学校があったので・・・。でも学校運営そのものを引き継ごうという方はいませんでした。今は何処も経営難ですから厳しいそうです。 私たちは普通であればありえない経験をしたので元々絆の強い学科でしたがより絆は深まりました。逆境に立ち向かう強さを得ました。何事にも変えがたい経験です。 大好きであった学校はマンションとなってしまい電車ごしにみてはしばしもの悲しい感傷的になる事もあります。 でもこのことがあったからこそ代わりに沢山の経験を得たと思っています。今こうして思い出ながら書いてても涙が出てくる辛い事はいっぱいありましたが、私たちが卒業出来たのも真逆の立場に分裂してしまった双方の先生方が最後まで生徒の事を心配してくれて活動をしてくれたからであり保護者が一致団結してくれたからだと思っています。 貴方の学校の経営者が目先の欲望にとらわれずどうぞ良心のある方でありますように願っております・・・。
関連するQ&A
- 法人の解散および設立について
法人Aが４月１日付けで設立された場合、法人Aは４月１日に存在していることはなんとなく理解できます。 しかし、法人Aが４月１日付けで解散する場合、法人Aは４月１日にはまだ存在しているのでしょうか。 とんでもなく素人の質問で恥ずかしい限りですが、ご教示いただければ助かります。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- NPO法人を解散したい。
最近気づいたのですが、 あるコンサルタント会社社長の口車に乗って、 自分が理事になりNPO法人を設立してしまいました。 後で巧妙にその会社の宣伝を含め利用されていることに気づき、 会員はみんな辞め、もう活動はしていないのですが、 理事メンバーの名義変更はされていないので、 悪用されないように、解散したいと思います。 理事メンバーとしか連絡が取れないので、正会員みんな集めて、 議事録とって解散の決議をとる、 みたいなことができない（委任状も含め）のですが、 それでも解散ってできるものなのでしょうか？ ・実質活動していない。 ・設立して1年半ぐらい。 ・判子はある。定款行方不明。 ・決算書を提出していない。 県庁に聞けば早いのでしょが、 その会社社長は、別の人物に名義変更させようとしているので、 こちらの動きが悟られないように、 一気に解散の手続きに入れればと思っています。 もし何かご存知でしたらよろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
- 医療法人を解散させたいのですが・・・
私は会計事務所に勤めておりますが現在関与先であります医療法人を解散させるのに頭を悩ませております。医療法人というのは特殊法人で都道府県の認可がおりなければ解散出来ないようです。解散手続きの際、その理由を述べなければならないのですが都道府県がいうには正当な理由がなければならない。といっています。しかし、実際の現状を申しますと１月に前理事長が亡くなり理事会ではその後は解散する方向で、って事でしたが、残余財産の整理もあり、当初理事であった者を名前だけの理事長とし（理事長が不在では診療出来ない為）それらがまとまりつく間、診療を再開し法人を継続してきました。保健所がいうには理事長が亡くなった時点で法人を解散させればスムーズに出来たといっております。その後、理事長が就任したのだから医療法人の永続性が求められ存続に関わる重要な事由がなければ解散は出来ない。という事なのですが・・・現理事長は名前だけですので経営能力はなく実質実権を握っているのは前理事長の母親（理事）です。一度上記に示しました残余財産が整理つくまでの間診療をし、現理事長も名前だけでこのまま理事長を続ける意志はなく、後継管理者が見つからないという理由で理由書を提出しましたが却下されました。それは個人的な問題だから理由にはならないということで。都道府県がいうには、医療法人として法人を解散させなければならない理由といっております。書類はあと２日後には提出しなければなりません。申し訳ありませんが早急にアドバイスお願い致します。よろしくお願い致します！！
- 締切済み
- 医療
- 学校法人の専門とそうでない企業
デザインを勉強するために、学校見学にいくつかいってきました。 そこで、１つあったのが、学校法人でやっているところと、そうでないところです。 いくつか違いは聞きました。（学校法人でない専門から聞いたので、あまりそこにマイナスになることは言ってないかなとおもいまして。） 例えば、 学校法人でなければ、１００％の講師にデザイナーのプロをつけられること。学校法人なら、教師をつけなければならない。 学校法人でなければ、学がつく割引などはできない。学割など。 学校法人でなければ、学費はその会社（専門学校）が自由に決められる。（なので、高いところがおおい） お金を儲けようとする。（プラスなんでしょうかマイナスなんでしょうか。講師の熱意もあがるのでわ？） などです。 ２つの専門では、講師の質、熱意、立場など、変わってくるのですか？ また、力の入れ具合は、全然違ってくるものなのでしょうか？ 今思いついたイメージなんですが、高校で言う、公立と私立とゆうものに近いものがあるんじゃなですか？ とゆうと、公立はそこまで熱意を持って生徒を教えたり教育したりする先生は普通いなく、みんな決まりに沿った教え方をする。 私立では、やっぱりお金の源の生徒にやめてほしくない、いい大学に入学させたいなど、熱意もあり、学校に個性があり、あるていどは学校が自由にその学校の色を出せる。というかんじなんですが。 こういｘったことに詳しい方、なにか少しでも知っている方、またはそんな学校に行っていた方がいらっしゃれば、是非すこしでもいいので情報を分けてもらえればと思います。よろしくお願いします。
- 締切済み
- 専門学校
- 法人設立届出、設立・設置・解散・廃止の使い分け方
こんにちは。 わざわざ調べるほどのことでもないのかもしれませんが、 タイトルの通り法人設立届出の、 設立・設置・解散・廃止 の使い分け方がわかりません。 また、届出書の中に 法人税に関する連絡先 という項目があったのですが、 これは一般的に経理担当者を書くのでしょうか？ 関与税理士を書くのでしょうか？ どちらでも構わないのでしょうか？ どなたかご存知の方、教えて下さい。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
お礼
ご返答ありがとうございます。 確かに法人という意味では、どこかの認可がないと設立できないとはわかっていたのですが、実際、自分がこの立場になってみて、なにぶん不安だったもので・・・・もし、他にもご存知の事があれば、教えていただけるとありがたいです。でも今回は少し気持ちが楽になりました。ありがとうございました。