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履歴書の職歴

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  • 質問No.220691
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お礼率 0% (0/16)

短期のアルバイトを職歴に書こうと思うのですが、どのように書けばいいですか?
一応3ヶ月働いていたので・・・
退社と書くところは、「一身上の都合により退社」ではないですよね。かなり、急いでます。。。
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回答 (全4件)

  • 回答No.1

「一身上の都合により退社」「都合により退社」「契約期限切れで退社」などで良いでしょう。
「一身上の都合により退社」「都合により退社」「契約期限切れで退社」などで良いでしょう。


  • 回答No.2
レベル13

ベストアンサー率 23% (293/1250)

別に「一身上の都合により」なんていらないんじゃないかな。 「○年○月 退社」で充分じゃないかな。 そこを、何でやめたのか、突っ込まれたら答えれば良いことだし。 「一身上の都合により」とか書くと、 余計に、何でやめたのか、気になると思いますよ。 なんか、ホントはまずい事情でやめたのを、ごまかしてるみたいな。 「余計なことは書かないに限る」って僕は思います。
別に「一身上の都合により」なんていらないんじゃないかな。
「○年○月 退社」で充分じゃないかな。
そこを、何でやめたのか、突っ込まれたら答えれば良いことだし。
「一身上の都合により」とか書くと、
余計に、何でやめたのか、気になると思いますよ。
なんか、ホントはまずい事情でやめたのを、ごまかしてるみたいな。
「余計なことは書かないに限る」って僕は思います。
  • 回答No.3
レベル14

ベストアンサー率 34% (1527/4434)

 履歴書には退職理由の記載は、必要ありません。「 *年*月 退社」で良いでしょう。面接などで退職理由を聞かれた場合に、理由を言えばよいのであって、履歴書への退職理由は必要がありません。
 履歴書には退職理由の記載は、必要ありません。「 *年*月 退社」で良いでしょう。面接などで退職理由を聞かれた場合に、理由を言えばよいのであって、履歴書への退職理由は必要がありません。
  • 回答No.4
レベル2

ベストアンサー率 0% (0/0)

アルバイトは職歴と見なさない企業が大半です。 むしろ余計な職歴は書かない方が印象は良いです。 もしあなたが企業での就業経験がほとんどないのなら、履歴書とあわせて「職務経歴書」と言う形で具体的な仕事内容、そこで身についたと思えるスキルなどをA4用紙にワープロ打ちでまとめると良いでしょう。 ...続きを読む
アルバイトは職歴と見なさない企業が大半です。
むしろ余計な職歴は書かない方が印象は良いです。
もしあなたが企業での就業経験がほとんどないのなら、履歴書とあわせて「職務経歴書」と言う形で具体的な仕事内容、そこで身についたと思えるスキルなどをA4用紙にワープロ打ちでまとめると良いでしょう。
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