民間企業はシビアなのでしょうか？

質問

現在、公的機関で研究補助員をしている者です。給与は日給月給制のため何年働いても給与が上がらないことと、あくまで補助業務にしか携われないことに将来的な不安を覚え、民間企業（研究職）に転職活動し、一社からは内定を頂きました。しかし、そこで働くことにとても強い不安があります。

というのも、現在は待遇面は非常に悪いですが、人間関係が非常に良く、男女比もバランスが良く、全体的にのんびりとした穏やかな空気が漂っているのに対し、その企業はとてもシビアな印象で、毎年上司から業務評価を受けて次年度の年俸が決まるという仕組みらしく、私の希望している職種は女性も多いようですし、とんでもなく厳しい世界に身をさらすことになるのでは…と不安なのです。

民間企業というのはどこでもそういうものなのでしょうか？できることなら今いる所で正職員になれたら一番いいのですが、現在は空きポストもなく、研究員として腕を磨くにはいったん民間に修行に（！）出たほうがいいというアドバイスも受けたため、民間企業にトライしてみたのですが、果たしてやっていけるのか不安で仕方がありません。あとは、周りに男性が少なくなる環境に変わるというのも不安です。どうも女性の集団は苦手なもので…。安月給に甘んじても今いる居心地の良い場所にとどまったほうが身の丈に合っているのではと思うのですが、それだと職業能力を磨く機会が無いままなのでこの先不安ですし…。

民間企業で働くことへの覚悟・心得をどのようにもったら良いのか、アドバイスをお願いします。または、民間企業はやめとけ、というアドバイスでも良いです(^_^;)（両親からはさんざん「民間企業には向いてない」と言われて育ったため民間に対する恐怖感があり、それに失礼ながらいまだに官尊民卑の偏見が拭えていません。このゆがんだ価値観をどう是正していけば良いのかも、アドバイスいただきたいです。）

回答No.5

n88basic_atok

No.4の補足追伸です。

ゆがんだ価値観と決めつけなくも良いと思います。

公務員と民間では、仕事する目的が全く違うのですから、
各々に価値観があって当然なことではないですか？
違うものを同じ土俵の尺度で測ること自体、無理があります。

民間がシビアなのは、営利優先のコスト意識に基づくものです。弱肉強食の世界です。

公務員が営利優先になったら、公的な行政サービスの平等性や均衡性が保てません。
即ち、無駄な投資としても、採算性がなくても公的に投資すべきものはあるわけです。
福祉対策、高齢者対策、過疎化対策などはそうですよね。

公務員試験もいろいろあると思いますが、その中で興味のあるもの、チャレンジしたいものはないのですか？
安月給だろうが安定という価値観を優先するなら、このままの世界で上を目指す方がいいのでは。

民間はシビア、不安定なのは宿命です。
一見、大企業で高給で安泰しているように見えても、30代、40代以降では目に見える競争、目に見えない競争にさらされます。それに負けないタフさ、負けても自分で、はい上がるタフさがなければ、民間ではやっていけません。誰も助けてはくれませんから。

お礼

助言をいただきありがとうございました。出発点にするべき部分が分かったような気がします。