- ベストアンサー
就職（転職）の職歴詐称についての質問
すみません。お聞きしたいことがあるのですが。 私は平成17年3月に専門学校を卒業し、平成17年の4月 ～平成17年の6月まで営業をしていたのですが、会社から向いてないっと言われ辞めさせられました。 今まで就職がどんなのがあるのかは見に行っていたのですが、いろいろ受けてたのですが落ちてばかりでした。 そして、今もまた一社受けようと思ってるのですが、次に受ける予定の企業は有限会社の小さい会社です。 職歴の方が先ほど言ったとおり、4月～6月の3ヶ月間と短く、働いてないブランクも長いので、詐称して平成17年4月～平成18年3月っと1年にしようと思っています。これってやばいでしょうか？ 年金手帳には記載されているので、もし面接で突っ込まれたら、 「本当は6月で退職という形になったのですが、保険なしのアルバイトとして今年の3月までやらせてもらいました」 と偽ろうと思ってるのですがこれはやばいでしょうか？
- 転職
- 回答数4
- ありがとう数6
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私も１年以上無職経験あるからわかりますよ。 実際は職務内容を含めると詐称している人がかなりいます。 正直に書く方が馬鹿を見る。 というのもあるかもしれません。 ただあなたの場合は、ばれます。 前職と学歴は詐称してはいけません。 前職は年金のほか、雇用保険でばれます。 雇用保険被保険者証に書いてあります。 したがってどうしても詐称したい場合はいったん雇用保険のある会社に バイトでもいいので入社します。 １つ前の会社しかわからないので２つ前以前の会社は特別に調査しなければ ばれません。また金融機関や警備会社、信用第一の超大手など以外は実際には ほとんど前職調査はしません。 ただしもう１度言いますが前職はばれます。 源泉徴収からもばれてしまいます。 詳しく書けば今年３月まで働いたことにすると仮に毎月１０万円の給料だとしても ３０万円の収入はあるので、年末調整でおかしくなります。 まあこれは、私投資しているんで年末調整は自分でやります。 とか嘘をつけば回避できることもありますが。 それに、経営不振、バイトしていた・・・とかも結局は詐称ですよね？ そろそろ無職１年なのでやばい時期になりますが、まだ若いので大丈夫でしよう。 １年近く何していたの？ という質問は言い訳しにくいです。転職活動していた・・・ といっても１年だとそんなに駄目人間なの？と思われます。 まともな会社であれば書類選考すら通りません。 詐称しないのが一番ですが、詐称しないと書類選考すら通らない・・・ とかいう現実もあるのでリスク覚悟で判断してください。 ちなみに年金手帳は紛失したことにして、再発行すれば真っ白になります。
その他の回答 (3)
- takaru
- ベストアンサー率24% (63/262)
過去の勤務した会社名と期間（月単位）は詐称しては いけません。現在の雇用保険被保険者証では前会社名と 期間等の記載はなくなりましたが、年金は直前いつまで がわかりますよ。 本人の承諾がないと履歴は取れませんが、○年○月まで 厚生年金がかかっていた、はわかりますから貴方に 聞いてくるかもしれません。 現在、前歴調査は余程怪しいことがない限りは行いませんが、 職歴詐称をすると最悪解雇の対象にもなりえます。 対策としては（お勧めするわけではありませんが）、 職歴の短い会社は契約社員で3ヶ月の繁忙期だけの勤務、 とするかその期間はアルバイト（パート）だったが、 成人で長く働いてもらう可能性もあるから念のため 保険もつけてくれた、で問題ないと思いますよ。
お礼
ですよね・・・。でも、もう詐称は絶対しないと心に決めましたので、もう大丈夫です。ご解答ありがとうございました。
- tak-a
- ベストアンサー率19% (84/433)
私も短い期間、試用期間満了の解雇を2回経験しています。 それは絶対止めて下さい。 年数を誤魔化すのは良くないです。 履歴書には、一応、平成17年4月～6月と書いた方がいいと思います。 私の場合は、2ヵ月半と、3ヶ月でしたけど、きちんと書いていました。 ハローワークで省略しなさいと言われ、短い期間はパートやアルバイト扱いにしなさいと言われました。 2ヵ月半は省略して、聞かれれば、パートで働いていましたけど、自分に仕事が合わなくて退職しましたって話そうかと思います。期間が短かったのであえて記載しなかったとも話そうかと思います。 3ヶ月の所は、契約満了の為退職と書いています。 履歴書に契約満了の為退職と書いています。聞かれたら、契約社員でしたけど、会社の都合で更新が見合わせになったと話しています。何でと聞かれて、会社の業績不振により人員整理の為と話しています。 偽りは辞めた方がいいと思います。 パートや契約でも社会保険が掛かっていますので、パートや契約で話しても大丈夫だと思います。 アルバイトをしているって言ったら、保険無しでも年末調整の時、源泉徴収票を出してくれって言われますし、退職日が書いていますので判られてしまいますよ。今年働いていないとなると、今年の3月までバイトをしていたと言ってしまうと、12月に年末調整をするから総務から源泉徴収票を出してくれと言われます。年末調整で源泉徴収票が必要になります。
お礼
なんとそんな事が！！実は、職安のアドバイザーの人がそれを言ったとしても、ばれないみたいなことを言われたのでやろうとしました。たしかにそれを考えるとばれそうですね・・・。わかりました、短い期間でも正直に書こうと思います。ご回答ありがとうございました。
前に勤務していた企業に問い合わせれば、 すべて判ってしまいますよね。 もちろん、今度の面接先がそうすると決まったわけではありませんが。
お礼
なるほど・・・ありがとうございます。参考にさせてもらいます！
関連するQ&A
- 職歴詐称をする事による関連についての質問です
職歴詐称をする事による関連についての質問です 33歳男です。大幅な職歴詐称にて転職を考えています 本当にやるかはまだわかりませんが、対策、アドバイスをお願いします(しない方が良いというのは十分わかっているのであくまで目安として考えています。なるべく説教は無しでお願いします) 【現状況】 前職の年金手帳と雇用保険被保険者証が手元にあり、その他、源泉徴収票等はありません 年金手帳の記載は国民年金欄に平成9年2月となっていて学校在学中の日付のみです(3月に卒業) 雇用保険被保険者証は一番最初に就職した所ので交付日が平成9年9月となっています 学校卒業から来年含めた14年間の職歴を丸々変えたいと思っていて、来年頭にできれば就職しようという計画です 【詐称しようとしている所】 平成9年3月 学校卒業 --ここから下は全て嘘です-- 平成9年4月 正社員入社(本当の前職) 平成14年3月 退社 平成15年4月 正社員入社 平成19年3月 退社 平成20年4月 派遣入社 平成22年11月 退社 平成22年12月 アルバイト *上は例えばの嘘職歴です(本当の前職は大幅に期間水増ししています)。源泉徴収票の提出を求められるかもしれないので最終就職は日雇いのアルバイトにしました 【気になる点-採用されたとして年金手帳と雇用保険被保険者証の提出を求められた場合】 ・前職の雇用保険被保険者証を持っているのですが（かなり前のもので日付入り）、その後、新たな正社員就職→派遣→アルバイトと働いている事にしました。この場合、被保険者番号というのは変わらないと思うのですが、そのまま1番最初の働いていた所の雇用保険被保険者証を提出して大丈夫でしょうか？(勿論、事業者所名等無い部分) ・次にこれが一番不安なのですが、私は前職時も国民年金を支払っていて厚生年金の切り替えをした事が一度もありません（上の嘘職歴ではアルバイトで国民年金に戻したという形にしました）。入社して厚生年金の切り替え手続き上でばれますでしょうか？ その年金手帳についてですが、国民年金の記載欄に在学中の日付が付いています(平成9年2月)。それ以外は白紙です。提出時に怪しまれるでしょうか？ 以上、お願いします
- ベストアンサー
- 転職
- 新しい会社にうかったのですが職歴詐称してしまいました。
新しい会社にうかったのですが職歴詐称してしまいました。 実際は 平成20年４月～21年6月 A社 21年8月～22年8月 B社 なのですが 履歴書には 平成20年4月～平成22年8月 A社 と書いていました。 新しい会社から年金手帳と雇用保険証の提出を求められているのですが雇用保険証でバレてしまうので正直に話そうとは思うのですがバレずにすむ方法があれば教えてほしいです。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 職歴詐称は必ずバレますか？
現在就職活動中です。今まで１社の期間が半年～１年８ヶ月程です。現在まで正社員、アルバイト、派遣を含め職歴数は８社あり、無職の期間が長いときや職業訓練校に通った時期もあります。職種も以前はバラバラで、職務期間の短さと職歴の多さを指摘され、書類選考や面接が厳しいです。 そこで直近の前職は会社に聞き合わせが入ったときの事を考え、正しい期間を履歴書に記載していますが、それ以前は自信のある職種の期間を長く書いて職歴を少なくしています。 職歴詐称にあたるし、年金や保険でばれると以前質問された方にも回答が出ていますが、やはり厚生年金に加入するにあたって年金手帳を人事に出したときにバレますか？特に小さな会社だと、もしかすると履歴書を見た人（面接をした人）が年金手続きをしたりするのではないかとも思います。実は前職の小さな会社の正社員のときに初めて職歴をごまかしましたが、バレませんでした。やってはいけないことだと分かっていますが、やはり後々ばれてしまうでしょうか？
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 職歴詐称するしかないのかな？
僕は、職歴が１年半しかありません。 学歴は高卒で７年経つのに１年半です。 アルバイトの期間を延ばす行為は職歴詐称になりますよね？ 正直書いて面接いったら何回も落とされ、ある企業からは、 働いてない期間を働いた事にしないと採用されないよ と 言われました。 本の販売してたのに、営業やってましたって言ったら これも詐称になりますよね？ 回答おねがいします
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 職歴詐称・・。
2日前から飲食店でアルバイトを始めました。 以前面接受けた店で、採用頂いたんですが当時は辞退しました。 そして今回、働いていた会社を退社し 再度面接をして頂き、働かせて頂けることになったんです。 飲食店での仕事は楽しく、今後への正社員の登用も希望したいと考えているんですが・・。 提出した履歴書の内容を忘れてしまったのが今回の悩みなんです。 人が足りていないと言われ、以前一緒に働いていた友達を紹介し 一緒に働くことになったんですが。 その当時の職歴を記入したかを覚えていないのです。 書類の印象を良くしたく、1年未満の職歴を省き 1年以上働いていた会社の職歴に含めて記載していたんです。 実際：平成17年6月～平成18年2月株式会社○○○ 平成18年3月～平成20年7月株式会社●●● →平成17年6月～平成20年7月株式会社●●● ですが、詳細を覚えておらず もしかしたら、実際の職歴を記載した可能性もあるんです。 今回お伺いしたいのは確認方法ではなく 改めて、詐称無しの履歴書を提示するべきか・・ということです。 1度目面接受けた際に提出した履歴書の内容を考慮して記載したのは覚えてるんですが、肝心の内容を覚えていません。 アドバイス宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 職歴詐称について
職歴詐称について 私は、現在転職活動中です。転職歴が多いことから不利になるのではと思い職歴を詐称しています。実際は5社（正社員）なのですが、履歴書では4社（正社員）と記載しています。いずれの会社も厚生年金・雇用保険には加入しております。一番最初と最後の会社は事実どおりですが、詐称内容は、中間の会社の在籍を削除し空白の機関としています。履歴書にもこの期間は記載なしで面接の際に聞かれた場合のみ、知人のところでアルバイトをしていたと伝えています。入社後に提出する書類（年金手帳・雇用保険関係の書類など）で詐称が発覚することはあるのでしょうか。また発覚の際に採用取消などになるのでしょうか教えてください。
- ベストアンサー
- 転職
- 職歴詐称について
職歴詐称について 私は、現在転職活動中です。転職歴が多いことから不利になるのではと思い職歴を詐称しています。実際は5社（正社員）なのですが、履歴書では4社（正社員）と記載しています。いずれの会社も厚生年金・雇用保険には加入しております。一番最初と最後の会社は事実どおりですが、詐称内容は、中間の会社の在籍を削除し空白の機関としています。履歴書にもこの期間は記載なしで面接の際に聞かれた場合のみ、知人のところでアルバイトをしていたと伝えています。入社後に提出する書類（年金手帳・雇用保険関係の書類など）で詐称が発覚することはあるのでしょうか。また発覚の際に採用取消などになるのでしょうか教えてください。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 職歴詐称について
実は、今回の派遣会社で仕事に就くために大幅な職歴詐称をしてしまいました。 今のところは何も言われていません。 ですが、社会保険に入らなくてはいけないので年金手帳と雇用保険被保険者証の提出を求められました。 年金手帳は白紙の状態で、雇用保険被保険者証は履歴書に書いていない会社のものしかありません。 それを提出をしてしまっては職歴詐称をしていると教えてしまっているようなものになってしまいます。 それをきっかけに、確認をしたいと言われてしまう可能性もあります。 前回の会社では社会保険に入らなくてもいいと言われたので、加入していません。 この場合、年金手帳は白紙で提出をして雇用保険被保険者証は随分前のものなので、失くしてしまったと言えば通るものなのでしょうか？ やはり怪しいと思われてしまうのでしょうか？
- 締切済み
- その他（社会）
- 職歴詐称
職歴詐称して面接（営業職）を受けています。 バイト以外では働いたことがなく職歴を埋めなければと思い、実際には手伝っていない自営業（両親で経営している合資会社）で営業として働いて いたことにして面接しました。 採用されそうになって事の重大さを知り、どうしようかと悩んでいます。 社会保険関係と年金関係（国民年金ですが払っていません）・源泉徴収などで ばれてしまうものでしょうか？ まずなにより営業経験ありなのに、後々知識のなさ等でばれてしまうのかなと思ってます。 ブラックっぽい感じの企業なので2次面接で見極めて、辞退するか採用となったら正直に話そうかと考えています。 なにとぞよろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
お礼
そうですね。今後出るリスクを考えたとなると、たとえその場では採用されたとしても、採用後ばれて解雇になることだって充分ありうることですよね。昨日から決めましたが、詐称はしないことにします。ありがとうございました。