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厚生年金 受取額を増やしたい！！
nikuq_gooの回答
- nikuq_goo
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一般人です。 厚生年金額は生涯の報酬に比例します。 よって納めた保険料の平均に比例します。 標準報酬月額によって保険料額が決定します。 正確にはNo2様の御回答にある通り、標準報酬月額、標準報酬月額相当額（賞与込み）とその報酬を受けた年の物価、初任給評価、マクロ等の評価率等を乗じて足して割って掛けて・・・とまぁexcelで計算するのも至難な計算を経て年金額が決まるのですが・・・。 一般的には 生涯賃金の平均から算出！とか納めた保険料に比例！とか考えていてよいです。 御質問の件に対する本質的な回答は正直困難です。 扶養する子を有するとか、老齢未満料の配偶者を有するとか、加算要件を満たす設計は可能ですが・・・。 端的な回答として、”将来の年金額をあげる為には納める保険料を増額する”だけです済みます。 保険料増額は夫婦で加入するとか標準報酬月額を見た目上多くするとか色々ある様ですが、そもそも現在赤字で給料が少ない世帯には無理難題と思えます。 ちなみに定時決定（４・５・６月の報酬）で決まる標準報酬月額は継続する３ヶ月分の評価が無く２等級以上変化した場合は随時改定として再申請を義務付けられています。 社会保険に加入する事は社会的に意義のある事で将来を考えてもとても有利な選択になります。可能な範囲で努力をしていくとよいと思います。 年金の（素人）試算が出来るＨＰです。生涯報酬の平均を入れる事で試算します。 http://www.saveinfo.or.jp/kinyu/nenkisum/ns01top.htm 蛇足ながら・・・厚生年金適用事業所は５人以上の使用者が居て初めて成立します。年金計算よりもまずは会社の立て直しから始める事をお勧めします。
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