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バイトの応募は電話?メール?
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質問者が選んだベストアンサー
全くありません。 エントリーフォームがある時点で、どちらでも構いません。 エントリーフォームがなく、Eメールでの応募ですとなんともいえませんが。 あくまでも、応募ですので。結局、履歴書を持って行き面接するので。 電話との不利、有利ですが、 電話は、相手の都合を考えれないもの。忙しいときでも受けなければいけない。 メールは、相手の都合によって受けれるもの。忙しくない時に見て、気持ちよく返信できるもの。
その他の回答 (1)
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
有利不利はありません。応募者の中からスーパーがほしい人材をせんていします。応募方法による有利、不利はありません。
お礼
ありがとうございます! 安心しました。
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