設備会社から中堅ゼネコンに転職

質問

設備会社（いわゆるサブコン）に勤務しておりますが、縁あって正社員として中堅ゼネコンの設備設計部への転職の誘いがあります。

現在３５歳、海外勤務なので年収は８００万円くらいありますが、転職した場合は国内勤務なのでゼネコンといえども６００～６５０万円くらいになるのでしょうか。

今はサブコンの身、下請けなので肩身は狭いですがゼネコンの中の設備部門も結構肩身の狭い思いをするものでしょうか。

転職へのあこがれはあるのですが、家族もあり背中を押してくれる誰かがいないと踏み切れません。

ゼネコン勤務の方などのご意見をお聞かせ願えれば幸いです。

回答No.1

jyamamoto · ベストアンサー

>ゼネコンの中の設備部門も結構肩身の狭い思いをするものでしょうか。
肩身の狭い思いの意味合いが??ですが、どういう立場で仕事をしても、その人の能力が周りから認められていれば肩身の狭い思いをすることはありません。「自分に対する自信」を持てるかどうかということだと思います。
特に中堅ゼネコンでは、工事費の中での設備のコスト構成比が高くなっているのに、設備の人材が不足しているのが一般的です。自信を持って取り組むと周りから信頼を得られるチャンスは大きいと思います。

処遇については、会社の業績によって格差が大きくなっていると思いますが、書かれている金額が上限と考えておく方が無難ではないでしょうか。

お礼

ありがとうございました。
「自分に対する自信」というアドバイスに考えさせられました。

回答No.3

yuuki_genki

中堅ゼネコンであれば、
３５歳で５百万円台じゃないでしょうか。
45歳で7百万いくかどうかでしょう。

ゼネコンは、勝ち組と負け組は、ハッキリ
してしまったので、勝ち組企業を選択
してください。

お礼

アドバイスありがとうございました。
会社情報などで公開されている従業員の平均年収などを見るとゼネコンさんは結構いい金額ですが、実際に知り合いに聞くと一部の方を除きそうでもないみたいです。

回答No.2

tsuyo1496

建設業勤務のものなんですが、今の会社に不満があるのでしょうか？だた中堅ゼネコンに行きたいだけなら、やめときましょうよ。もちろん、設備部門は会社によっては、肩身は狭い思いをするでしょう。年収８００万もあれば、十分じゃないでしょうか？今はスーパーゼネコンでもそれだけないですよ。あくまでも私の意見なんですが、今の会社が嫌でしかたない、また誘いがある会社の条件が良すぎる、これを逃すと一生後悔するなど、の理由がないのなら辞めとくべきと思います。

お礼

アドバイスいただきありがとうございました。
転職＝今の立場から逃げること、という気持ちもあり迷ってましたが、なんとなく吹っ切れそうです。