こんにちは。まずはおめでとうございます。
ご主人の社会保険から出産一時金が３０万円出ます。（出産後、手続きをします。用紙を会社経由でくれると思います。病院で証明が必要ですので退院までに書いてもらい、会社経由で申請することになると思います。）。
現在、国会で１８年度からは出産一時金を５万円引き上げることを調整している様子です。新聞記事などにも掲載されているので、ほぼ確実と思われますが、これが決まれば１８年４月以降に出産した方については３５万円の支給額になります。
現在ご主人の扶養に入っているということですので、出産手当金は残念ながら該当にはなりません。
その他、ご主人の会社や組合などから出産祝い金が出る場合がありますので、会社で確認してみたらいいですよ。
後は、所得制限がありますが、児童手当がもらえる場合がありますので、出生届を出すときに、市役所の担当部署で確認後、手続きをしてくださいね。該当する場合は月額５０００円の児童手当が支給されます。今は大体の市町村が、就学前か小学校３年生にお子さんがなるまで支給しています。場所によっては６年生まで支給しているところもあります。この児童手当は特に案内が来るわけでもなく、知らずに手続きをしないでいるともらえずに損します。
また、同じく乳幼児医療が無料になりますので、同じく担当部署に確認をされた方がいいです。お子さんが何歳になるまで適用されるかは市町村によります。大体３歳～就学前まで、場所によっては小学校６年生までの医療費が無料になります。
投稿日時 - 2005-12-13 17:08:20
お礼
詳しい解説ありがとうございます。参考に致します。
投稿日時 - 2005-12-19 17:06:24
1人が「このQ&Aが役に立った」と投票しています
ベストアンサー以外の回答（3件中 1～3件目)
おめでとうございます。
質問者さんのケースですと、出産後に、社会保険から出産育児一時金という給付があります。
金額は最低30万円ですが、組合健保などの場合は、若干高いこともあります。
奥様が社会保険に1年以上加入していて、資格喪失後（退職後）半年以内に出産する場合は、出産手当金（約3ヶ月分のお給料の6割）をもらえますが、これはおそらく該当しませんね。
企業の福利厚生で、別途お祝い金が出る場合もあります。あとは、自治体によって出産祝い金がもらえることも。
投稿日時 - 2005-12-13 11:14:04
お礼
御礼が遅くなり申し訳ございません。
ありがとうございました。
投稿日時 - 2005-12-19 17:05:33
