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支給された制服は返却すべきか
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質問者が選んだベストアンサー
当然です。 会社から支給されたもの、もしくは会社の経費で購入したものについては、退職にあたりきちんと返さないといけません。 自分のものではないのです。あくまでも’借りた’と言うものだと思って下さい。
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- mitsuruw
- ベストアンサー率14% (119/806)
制服は支給されても会社所有のものです。 もって帰ったりすれば、厳密には窃盗になります。 気を付けて下さい。
- orange-n
- ベストアンサー率29% (52/175)
通常、制服は贈与という形で支給したのではなく、 貸与のはずです。 「あげた」のではなく、「貸した」のですね。 なので、辞めたら返すものだと思います。
貴方の物ではない物(バイト先から借りた物)は退職時に返すのが「常識」です。 貸与なら返さないと「横領」なんて言われかねないですよ。 無論貴方が「採用に当たって買った」なら別の話ですけど。
- donna13
- ベストアンサー率19% (335/1753)
相手の方の対応はちょっとひどいですが、制服は返却するのが普通です 支給された際に購入代金を支払っていませんよね？ ということは、制服はバイト先の備品のひとつですので、返すのが常識と言えます
- mitubati_VBA
- ベストアンサー率12% (16/126)
普通、返す物です。常識です。 聞いてなくても書面に書いてなくても普通は洗濯して返すのが常識です。
- omen_riderman
- ベストアンサー率18% (748/4047)
あなたが買い取ったわけではなく、 貸与されていたものであれば、 返すのは常識というか、当たり前です。 電話で言った言わなかった、という問題ではありません。 制服代金を払いもせずに 貰えると思っていたんですか？
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