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差別用語?

pianoplayerの回答

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回答No.5

広告関連ライターをしている者です。 使うかどうかという点では、日常会話では、私自身よく使いますが、文語的(公の場)には使いません。 理由はふたつあります。 ひとつは、「首切り」「ゆびきりげんまん」など身体的な表現が、私には、インパクトが強く感じらからです。これらは、ニュアンスをどう表現するかの問題だと思いますが、この表現を選ぶことで、本来の意味とは違う視覚的な印象も与えかねないので、避けています。※あえて視覚的ニュアンスでインパクトを強める場合は使うことがあります。 ふたつには、実際に「片手」がない人、「指」がない人がその文章を読んだときに感じるかもしれない違和感からです。 言葉は、発する人がAというつもりで表現しても、受け手によって幾通りにも解釈できる面があります。そのため誰に対して言葉を発するのかを重要視すべきと思います。 私は、公の場で情報を正確に伝えることに主点をおくとき、万人にとって誤解のない表現を使うことを重視すべきと思います。

hana0521
質問者

お礼

ライターさんですか。 公共の目に触れるお仕事ですね、きっとそちらの分野には大変お気を使われていることと思います。 ごくろうさまです。 >視覚的な印象も与えかねないので、避けています なるほどです。想像してみました。恐ろしい表現です。 >実際に「片手」がない人、「指」がない人がその文章を読んだときに感じるかもしれない違和感からです おっしゃる通りですね、実際に片手がない方や、指のない方が聞かれたら、とても不快な表現ですよね。 ご回答ありがとうございました!!! 文書には書かない方が良いと伝えます!

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