達成率って？

質問

達成率について教えてください。
へんな話ですが、年間計画では当然利益が出る目標値でも月次ベースで処理をすると利益がマイナス（-）目標になる月があります。それに対して達成率を入れる場合、
例えば－5000万の利益目標に対して－200万ならば目標を超えている（100％以上）となるわけですが、この場合、単純に目標÷実績＝（-5000）÷（-200）とすると25％となります。
又、＋150万となった場合など、どのように考えるのが妥当なのか教えてください。

回答No.1

jyamamoto · ベストアンサー

「達成率」は目標値に対する達成度合いを見ることが目的の指標ですから、その目的から外れた異常値を示す場合は、あえて表示する必要はありません。
目標値がマイナスの場合や目標値が小さい場合は、通常の算定式では異常値が発生しやすくなりますから、そういう場合は「空欄」表示するか「目標差異額」を採用する等すれば良いと思います。

そうした分析指標は、会計原則で義務付けられた数値ではなく、管理(制度)会計の便宜上の表記です。
自分が決めた「道具立て」に縛られること無く、常に「目的」に戻って妥当かどうかで判断していけばよい問題です。