バイト経験だけの職務履歴書

質問

希望している店へ、アルバイトを募集しているか問いあわせた所、
メールでもいいので、履歴書、職務履歴書などを送れば検討するという返事をいただきました。

職務履歴書なんですが、必ず送らなくてはいけないのでしょうか。
以前は５年近く、カフェでアルバイトをしていただけで、
他には1ヵ月の短期アルバイトを２回しただけです。

この程度ですので、正社員募集でもないし、履歴書だけで十分だと思うのですが、どうなのでしょうか。

ご教授いただければありがたいです。

回答No.3

plato · ベストアンサー

misahiraiさん、こんばんは。

もちろん履歴書の提出だけでも十分です。

ただ、職務経歴書について、若干誤解をしているといけないので、簡単にお話ししておきます。

職務経歴書というのは、正社員募集やキャリアアップになる「詳しい職歴」というだけではなく、「アピールのひとつ」なのです。
具体的に言うと、misahiraiさんが履歴書に「カフェで5年」と記入しただけだと、カフェでホールをしたのか、キッチンを任されていたのか、その両方なのか、お店を任される立場までなっていたのか、レジ締めまでやっていたのか、後輩に教育していたのかなどは分かりません。
職務経歴書は、そういう痒いところを相手に伝えるための道具なのです。

「そういうことは（職務経歴書を書かなくても）面接で話せばいいのでは？」とも思うでしょう。しかし、履歴書だけしかない場合、当然、その出来栄えだけで判断されてしまいます。
もしmisahiraiさんの希望しているお仕事が飲食店ではないのなら「カフェで働いていただけか」と判断されてしまいますし、飲食店であってもレストランを希望したのだとしたら「カフェでホールしてただけかも」とだって受け取られかねません。

作るのは少し面倒かもしれませんが、A4サイズ一枚で構わないので、「その仕事でどんなことをしたか」と、志望動機などを作ってみることをおすすめします。（少し手を加えれば、他の仕事にも提出できるので、後のことを考えるととても楽ですよ。）

職務経歴書は、履歴書よりもいっそう人柄が出ます。
面接に一歩踏み込めるんです。

採用をお祈りしています。

お礼

非常に詳しく回答して頂き、とても感謝しております！やはり職務経歴書は書いた方がプラスになるんですね。自分なりにいろいろ書き方の見本などを見たのですが、見本のようにあまり書くことがないので、返ってマイナスになるのではないかと思っていました。ほとんどカフェだけですし、希望している仕事とは全く違うんです。接客業という点では同じなので、そのことをアピールして、あとは長年いたので教育する立場であったことなども、記載しようかと思っています。
やる気が出ました！どうもありがとうございました！

回答No.2

9ma

学生あるいは新卒者の場合を除いて、職務経歴者は出した方が、良い結果が得られることが多いと思います。

採用する側は、人物を判断したいわけで、人生のある期間に空白があるのは、その分不信を募らせます。結局は、面接の時に聞かれるでしょうから、今から出した方が印象がよいということになるでしょう。

Good luck！

お礼

そうですね！履歴書にも少し書きますし、経歴もほとんどないのでやめようかと思ってましたが、少しでも好印象を与える事ができるなら、書き方を勉強して書こうと思います。回答ありがとうございました！

回答No.1

zorro

どのような職種への応募なのかわかりませんが、過去の経験が採用へのポイントとなる場合があります。

参考URL：

http://okweb.jp/kotaeru.php3?q=576074

お礼

参考URLまで貼って頂き、ありがとうございました！きちっとアピールしようと思います。