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エントリー後の連絡
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは、 お盆前というと１０日くらいかな？、明日２４日でちょうど２週間ですが、お盆が５連休とかいう会社ならば、２０，２１日の土日もあるので、まだ１週間ですね。 目安としては、エントリーした当日を除き、５営業日（営業日＝その会社の休日を除く日数）経過した翌日なら、問い合わせても構わないけど、できれば７営業日は待って頂きたい。といった所です。 メイルの場合、たまたま担当者がお休みだと、更に待たされ余計に不安になりますので、電話のほうが良いかと思います。（電話が苦手で、多少返事が遅れる覚悟があるなら、文面に失礼ない限りメイルでも構いません） ご参考になれば幸いです。
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- kobalt
- ベストアンサー率31% (1861/6000)
最近は応募者が多く、企業側も対応ができない場合があるようです。 特に、今まで募集をかけても数名しか応募がなかった企業に、数100名の 応募がきたりすると、連絡がこなかったりします。 中には連絡をくれないまま・・・という企業もありますので、 気になるのでしたら、いつ頃連絡がくるのか問い合わせてもいいと 思います。 ちなみに私は大本命の企業のみ、電話で連絡し、あとは2週間で 不採用と思い、4週間で集めた資料を破棄、という風にしていました。 連絡が遅かった企業は、「上司が役員で、株主総会で忙しく 印鑑がもらえなかった」でした。
お礼
遅くなりまして、すみません。 回答ありがとうございます。 連絡してみましたが、やっぱり後日郵送で不採用の連絡がありました。。
- fit8885
- ベストアンサー率32% (153/465)
転職経験者です。 お盆前にエントリーして、もうお盆休みも終わっているでしょうから、電話で問い合わせた方が良いと思います。
お礼
そうですね、電話してみようかと思います。 連絡がないということはダメかもしれませんが、どうなっているんだろ？と思っているよりはっきりしていいかもしれません。ありがとうございます。
- jyamamoto
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多分、夏期休暇等の関係でしょうから、もうしばらく待ってみて、待ちきれなくなったら、メールよりも電話で問い合わせてみましょう。 疑問点を確認する場合は、メールよりも電話のツーウェイコミュニケーションの方が、お互いに効率的です・・・。
お礼
ありがとうございます。 やっぱりメールより電話で問い合わせた方がいいですよね。もうしばらく待ってみて連絡してみようかと思います。
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