今日、今から面接があります。その後にお礼メールを送りたいのですが、書き方が全くわかりません・・・。
恐らく、会社の代表取締役の方が面接官だと思うのですが、その場合に代表取締役の方宛に送ればいいのでしょうか？それとも会社宛でしょうか？
それと、どういうふうにお礼を書けば良いかわかりません・・。こんな感じに書け！！ってのがあったら教えてください。(笑)あと他にアドバイスがあればお願い致します。
面接を受ける会社にホームページとメールアドレスもあるので、手書きではなく電子メールで送ろうと思います。
宜しくお願いします。
投稿日時 - 2005-08-04 12:10:44
採用経験者です。「お礼メール」を頂いたことは何度かあります。もちろん「お礼のはがき」も頂いたことがあります。
面接終わってからのお礼メールは正直書かれない方がいいと思います。
なぜなら、面接がおわったあと直ちに採用担当者は審議にはいるのです。そして合否を決定します。そのあとにお礼メールをいただいても・・・。もし不合格者だった場合、お返事を送ることもできず、採用担当者も、ご本人もつらい思いをするだけです。
また、そのお礼メールで担当者の名前が間違っていたら印象が悪くなりますよ。もし合格者だったとしても、次の面接においてマイナス要因になります。
いろいろ書きましたが、結論として「お礼のメール」も「お礼のはがき」もは出さない方がベストだと私は思います。参考になれば幸いです。
投稿日時 - 2005-08-06 18:42:59
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ベストアンサー以外の回答（2件中 1～2件目)
私も面接の御礼のメールを送る際に以下URLの文例を参考に送りました。
私は面接をした際に名刺を頂戴した方には直接お礼のメールをお送りし、名刺を頂戴しなかった場合には特にお礼のメール等は送りませんでした。
ご参考まで。
転職活動頑張って下さい！
参考URL：http://www.ne.jp/asahi/business/bunrei/sub3.htm
投稿日時 - 2005-08-04 14:46:41
お礼
さっき面接が終わって家に着きました、雰囲気がなかなかいい会社でした！
すごい、参考になるサイトですね！！今回の面接が落ちても次の転職に使えそうです(笑)
ありがとうございました！！
投稿日時 - 2005-08-04 17:27:38
