• 締切済み

雇用保険被保険者証の更新回数が転職回数でいいの?

現在、2回転職をしているのですが…そのうちの、2回目は、2日間で辞めてしまいました。 それで現在は、就職活動中なのですが、2度目の会社の事も履歴書または、職務経歴書に記入しなければならないのですか? 雇用保険被保険者証は、以前の会社のままです。 2日で辞めてしまった会社からは、給料はいっさい頂いていません。 よろしくお願いします。

  • 転職
  • 回答数1
  • ありがとう数2

みんなの回答

  • winder100
  • ベストアンサー率31% (37/118)
回答No.1

 たった2日であれば、履歴書には書かない場合が多いです。当然雇用の手続きなどされていないので、雇用保険被保険者証も作られていないでしょうね。  詐称とまでは行き着かない程度の日数ですから、流しても大丈夫です。逆に正直に書いて面接で聞かれたりすると、やぶへびではないでしょうか?  普通会社は3ヶ月を試用期間とし、会社が辞めさせても本人が辞めてもしかたがない(?)お試し期間をもうけていますから、たった2日では仕事をした、という形にはなりません。正々堂々と新しい会社に面接に行きましょう。

関連するQ&A

  • 転職回数が多いです。

    転職5回と多く、次は6回目となります。 会社が倒産するようなので、就職活動をしなければなりません。 転職回数が多いし年は30歳と難しくなってきたので、勝てる履歴書と職務経歴書が欲しいのですが、市販されているのでいいのがあれば教えてください。   また、私のような転職の多い人向けの就職アドバイスをしてくれるサイトがあれば教えてください。

  • 転職回数が多い

    転職回数が多いので、履歴書の職歴は簡単に記入し、職務経歴書に書こうと思うのですが、それでもよいのでしょうか?

  • 雇用者被保険について教えてください

    今年6月退社の後、転職活動をし先月 転職先が決まったのですが、どうしても合わず 2日間で退職した会社があります。 いま転職活動をしておりまして、 2日間の会社は履歴書記入してません。 ただ2日間で辞めてしまった会社は 入社即日社会保険や雇用保険の加入手続きを取るみたいです。 雇用者被保険証をハローワークで 発行してもらったところ 現在は前職の会社名は出ないのですが、 事業所の所属する公共職業安定所だけが記載されてしまいます。 池袋ハローワーク(6月に退社した会社)⇒新宿ハローワーク(2日間でやめた) こういった場合、入社先が決まり入社手続きをする段階で所轄のハローワークが違っていた場合、なんと言い訳すればよろしいでしょうか? 二日では辞めたとはいえないので 池袋にあった会社を前職にしたいのですが・・・。

  • 派遣の場合 転職回数は何回まで

    現在、派遣社員として勤務しています。今後の事を考え、現在、転職活動中なのですが、履歴書の書き方で分からない点があったので質問させて頂きます。 よく、正社員で勤務されている方は30代までの転職回数が5回だと多いとか3回くらいが妥当とか・・色々な意見が聞かれますよね? しかし、私は今まで派遣で派遣で勤務してきたもので、派遣という雇用形態上、派遣された会社の数は10社以上にのぼり・・まともに履歴書や職務経歴書に記載していたのでは、結果は火を見るより明らかとなってしまいます。 しかし、このご時世、派遣から正社員になった方もいるでしょうから、その方々の履歴書、職務経歴書の書き方のコツなんかを教えて頂けないでしょうか? 皆さんお忙しいとは思いますが、どうぞ宜しくお願い致します。

  • 転職回数、バレてしまいますか??

    4度目の転職を考えています。  ここに書きこむか大変悩みましたが、 書かせていただきます。 4度目の転職活動をし、この度内定をいただきました。 その活動の中で、絶対不利だと思い今所属している会社にしか勤めていないと履歴書ならび職務経歴書に書きましたが、 社会保険や年金手帳でバレてしまうのでしょうか。 今まで憧れていた会社だった為、 魔が差してしまいました。 総務経理を担当している方々にご教授願いたいと思います。 それによっては、内定を断わろうかと思っております。 何卒宜しくお願い申し上げます。

  • 雇用保険加入履歴の調べ方

    転職活動中です。 今までに一番長く続いた職場が2年4ヶ月、その次が6ヶ月、他数ヶ月・・・短いときは15日と言う職歴もあります。 職務経歴書、履歴書は工夫を凝らしたものの嘘は書いていませんが、空白期間について質問されたときに正直に答えると、かなり短い期間の就業履歴についても答えることになり、また、だまっていても雇用保険の履歴でわかってしまうと聞きました。 「書いていない」ことも「詐称」に当たるのかと心配です。 過去の雇用通知書や給料明細等から、大体の日付はわかるつもりですが、詐称していると疑われたくないので、正しい日付を知りたいです。そのため、雇用保険加入履歴を調べようと思います。 社会保険については社会保険事務所で教えてくれましたが、雇用保険の場合はどこで調べたらよろしいですか。 回答お待ちしています。よろしくお願いします。

  • 雇用保険について

    入社して5日目で退職しました。 雇用保険と健康保険と厚生年金に5日間入っていました。 一年以内に別な会社に就職する場合なのですが。 履歴書にその5日間だけいた会社のことを書かない場合、 次に就職した会社に雇用保険や健康保険と厚生年金 に5日間だけ入っていたことは分かるものなのでしょうか? よろしくお願いいたします。

  • 雇用保険被保険者証と履歴書詐称

    雇用保険被保険者証と雇用保険被保険者証離職票の違いはなんなんでしょうか? 今度転職が決まり多分提出を求められると思います、実は就職活動中に友達から無職になってもいけないから決まるまでうちで働きなとありがたい言葉を頂いて約2ヶ月間社員で働いてました。運よく内定を先日もらいそちらは退職しましたが内定先には当然この事は言ってませんし履歴書にも書いてません。内定を貰ったあとに不安になったのですが、これってもしかして経歴詐称になるのかな?と頭をよぎりました。雇用保険被保険者証には多分その2ヶ月間働いた会社名が乗るかと思いますが出来れば隠しておきたいと思ってます。この事も合わせて教えてください。

  • 転職活動の動き

    転職活動の動き 転職サイトやハローワークのサイトを利用するにしろ どのような動きが良いでしょうか? 1、履歴書、職務経歴書を作成してから、会社を探す 2、応募したい会社を見つけてから履歴書、職務経歴書を作成 3、探すのと履歴書、職務経歴書を平行 職務経歴書の内容や書き方は応募する会社によって変更します。

  • 転職歴が多く困っています

    転職歴が多く、前々職以前の職務履歴を削り履歴書、職務経歴書を作ろうと考えています。 年金記録、雇用保険等の社会保険の履歴は、新しく入社する会社に分かってしまうのもでしょうか。 今は、個人情報の保護の観点から他の人が調べることはできないとされていますが、実際のところは どのようものなんでしょうか。特に人事関係に勤めている方 ご回答ください。