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餞別のお返し
先日、会社を退職しまして社員の皆様から1000円ずつ頂きました。 直属の上司からは商品券10000円を頂きました。 お返しに関してですが、似たような質問でもあるようにお菓子の詰め合わせをお礼としてお渡しすると良いと思いますが 直属の上司宛に何か特別なものを渡したほうが良いでしょうか？ また、どのような物をお返ししたらよいでしょうか？ 自分の年齢は20、上司は32です。
- haeow
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- f_koga
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お返しですが、後のことを考えると、しなくてよいと思います。他の社員の方も、haeowさんにという気持ちで出されたのだと思いますし。 上司の方は、経費で落としていると思います。多分、会社の親睦会費から出ているのではないでしょうか。 どうしてもお返ししたいのなら、お茶や緊急薬箱など、会社の人みんなが使える無難なものにしてください。最後に買い物を頼まれてほしいというくらいの意味でのお返しでいいです。
- hatopoppo
- ベストアンサー率21% (90/411)
名目は「餞別」ですよね？ 一般的には、餞別のお返しは不要です。 先に回答がありますが、落ち着いてから あるいは、年賀状などで、「その節はありがとうございました。近況は。。。」などとハガキをもらうと スゴク嬉しいと思います。 どんなカタチにしろ、退職となれば、新しい環境に 臨むのですから、「ガンバレヨ！」という メッセージなのです。 女性が結婚退職などする場合、 本当は「結婚祝い」なので、「お祝い」として 包むのですが わざわざ、「お返し」の気遣いをさせないよう、 「餞別」とされる方もいらっしゃいます。 素晴らしい「ワザ」だと思いましたね～ 徹底して、「いい人生を送ってね！がんばれ！」 という社会人としてのエールなんです。 そこに「お返し」なしないほうがいいです。 お役に立てば・・・・
- tooloop
- ベストアンサー率27% (9/33)
次の職場か学校か、落ち着いたときのお礼の葉書を出すのが一番だと思います。 若い方にわざわざお金を使ってお返しをもらうより気持ちを貰ったほうがうれしいと思います
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