• ベストアンサー

国民年金未加入の時期があると出産育児一時金を請求できない?

先日、社会保険事務所に出産育児一時金の手続きに行きました。条件は満たしているし、書類も何度もちぇっくしていたのですぐに終わると思ったのに「国民年金に未加入の時期があるのでその手続きをしてからでないと受け付けられない」というようなことを言われて受け付けてもらえませんでした。 色々調べましたが、国民年金に未加入の時期があると出産育児一時金がもらえないというのは本当でしょうか?私と主人が調べた限りでは見当たりませんでした。 同じ社会保険事務所内だからだめなのでしょうか? 結局は、主人が電話で問い合わせをして受付てもらえることにはなりましたが、私はわざわざ窓口まで行ったのに受け付けてもらえなかったことや、主人(男性)が電話で問い合わせたら受け付けてくれるという対応の違いにとても悔しい気持ちですし、給付金を出したくないから言いがかりをつけられたような気がします。 私と同じように受け付けてもらえず、諦めた人もいるのかと思うと本当に嫌な気分です。 確かに、未加入の時期があるのは良くないと分かっていますが、それを理由に受け付けないということは許されているのでしょうか? 詳しい方の回答をお待ちしております。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • naosan1229
  • ベストアンサー率70% (988/1406)
回答No.2

>確かに、未加入の時期があるのは良くないと分かっていますが、それを理由に受け付けないということは許されているのでしょうか? 許されるはずがありません。 私も長年健康保険関係に携わってきていますが、こんな理由で保険給付を行わない。あるいは請求書を受付けないと言うことは今まで聞いたこともありません。 そもそも、年金制度と健康保険制度はまったく別のものであり、法律自体も全然別の法律により給付などを行っています。 ただ単に社会保険事務所がその双方について受け持っているだけです。 長期給付である年金制度と、短期給付である健康保険制度をごちゃまぜにして考え、年金が未加入だから保険給付を行わないなんていう言い訳がましいことを言うようになるとは・・・。 それで、結果的には受付けているんですからね。 こんなむちゃくちゃなことをしているから、社会保険庁解体なんていうことになるんですよ。 逆に健康保険制度は未加入であって、将来年金をもらうときに「健康保険制度が一時期未加入でしたから、年金は支払いません」なんてバカなことを言うつもりなんでしょうか。

sayaka1111
質問者

お礼

専門家の方の回答ということで心強く思います。 >年金制度と健康保険制度はまったく別のものであり、法律自体も全然別の法律により給付などを行っています。 そうなんですね。こちらは素人なので当然のようにそういわれると何も言い返せませんでした。すごく悔しいです。 他の社会保険事務所もそういう対応であれば何を言っても無駄なのかなと思いましたが、naosan1229様の回答を読む限り私の行った社会保険事務所だけなのでしょうか?主人が電話をした内容などを聞いても、単に担当した人が間違ったというわけではないようでした。 私は結局受け付けてもらえましたが、私以外にも同じように受け付けてもらえず諦めた人がたくさんいるのではないかと思うと本当に悔しいです。 詳しい回答を下さって本当にありがとうございました。

その他の回答 (3)

  • AE100kai
  • ベストアンサー率26% (54/201)
回答No.4

結論から言えば、一時金は貰えるはずです。 当方は、請求は社会保険事務所ではなく、市役所に行って国民保険課(隣は、国民年金課でした)でしました。 ちなみに、国民年金は数年払っていませんし、国民保険料も滞納していましたが一時金は満額貰いました。

sayaka1111
質問者

お礼

国民健康保険は、保険料を滞納していてももらえるんですか? 健康保険でも間違いなくもらえるということは他の方の回答などをみて理解したのですが、その社会保険事務所は勝手に自分たちでルールを作っておいて、本来受け付けるべき相手を追い返すというやり方がとても許せないですし、こんなにいい加減なものなの??という気分です。 ありがとうございました。

  • naosan1229
  • ベストアンサー率70% (988/1406)
回答No.3

#2です。 >私の行った社会保険事務所だけなのでしょうか? その社会保険事務所だけでのことであると信じたいですね。 国民年金の保険料は、平成15年4月から市区町村が徴収していたもの社会保険事務所が徴収するようになり、その後から保険料の徴収率がかなり下がりました。 そのせいで社会保険事務所が国民年金保険料の徴収率を上げるため、今回のようなことになってしまったものだと思いますが、前述のとおり年金制度と健康保険制度はまったく別のものですので、一緒にして考えること事態が間違いなんです。 おそらく国民年金保険料の徴収率を上げたいがために、その社会保険事務所の所長からご質問のようにするようにと担当者へ指示があったものと推測されます。 困ったものです。

sayaka1111
質問者

お礼

2度も回答していただきありがとうございます。 >おそらく国民年金保険料の徴収率を上げたいがために、その社会保険事務所の所長からご質問のようにするようにと担当者へ指示があったものと推測されます。 法律で決まっていることでも、社会保険事務所にはそんな権限?まであるのでしょうか?すぐにやめてもらいたいと思っているのですが、社会保険事務所に直接言っても無駄かもしれないですね。 今後もこういうことが続くのかと思うと許せません。

  • o24hi
  • ベストアンサー率36% (2961/8168)
回答No.1

 こんにちは。  「出産育児一時金」は「健康保険法」に基づくものですから、国民年金とは何の関係もありません。  あなたの場合、政府管掌保険なので社会保険事務所へ申請されたのだと思いますが,国民健康保険でしたたら市区町村役場,組合保険などでしたら職場へ申請します。  どう考えても、担当者の勘違いか、でなければ明らかな嫌がらせですね。

sayaka1111
質問者

お礼

ありがとうございます。 自分は間違っていないとわかってとても嬉しいです。 国民年金に加入していない時期があるという負い目があるため、窓口では言い返すことも出来ずとても悲しい気分でしたから・・・。 ただ、担当者だけの勘違いではないと思います。主人が電話したときに、最初は「加入してください」というような回答だったらしく、主人が「根拠はあるのか?」というような強気な発言をして、上司か誰かに確認をとって「今回は提出してもらっていいそうです」というような対応だったようです。 私一人だったら、泣き寝入りするところでした。本当に悔しいです。ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 国民年金に未加入の時期があると出産育児一時金がもらえない?

    先日、社会保険事務所に出産育児一時金の手続きに行きました。条件は満たしているし、書類も何度もちぇっくしていたのですぐに終わると思ったのに「国民年金に未加入の時期があるのでその手続きをしてからでないと受け付けられない」というようなことを言われて受け付けてもらえませんでした。 色々調べましたが、国民年金に未加入の時期があると出産育児一時金がもらえないというのは本当でしょうか?私と主人が調べた限りでは見当たりませんでした。 同じ社会保険事務所内だからだめなのでしょうか? 結局は、主人が電話で問い合わせをして受付てもらえることにはなりましたが、私はわざわざ窓口まで行ったのに受け付けてもらえなかったことや、主人(男性)が電話で問い合わせたら受け付けてくれるという対応の違いにとても悔しい気持ちですし、給付金を出したくないから言いがかりをつけられたような気がします。 私と同じように受け付けてもらえず、諦めた人もいるのかと思うと本当に嫌な気分です。 確かに、未加入の時期があるのは良くないと分かっていますが、それを理由に受け付けないということは許されているのでしょうか? 詳しい方の回答をお待ちしております。

  • 出産育児一時金について

    一週間くらい前主人が会社を突然やめてしまいました。その会社には6ヶ月くらい勤めていました。私は出産を目前に控えてます。現在、医療保険に加入手続きもいけていません。週あけにでも、医療保険加入手続きにいこうと思うのですが、社会保険の任意継続にするべきか、国民健康保険に加入すべきか。前までは主人の扶養にはいっていたので、会社をやめてしまうと、もう出産育児一時金を支給されないのでしょうか? 出産育児一時金をもらうためには、どのようにすることがいいのでしょうか?出産目前なので、早めに返事がいただけたらと思います。主人と離婚も考えております。この場合、出産目前にもし離婚して、いきなり親の健康保険の扶養になった場合でも一時金は支給されますか?出産をして一時金をもらってから離婚を考えるべきでしょうか?かなりあせっていますので、早急に返事をしていただけると、幸いです。申し訳ございませんが、お願いします。

  • 出産手当金と出産育児一時金について

    出産手当金と出産育児一時金についての質問です。昨年9月30日付で退職し、今年3月8日に出産しました。退職前は一年間以上の社会保険の加入期間があり出産手当金がもらえることは社会保険事務所に確認済みです。現在は国民健康保険に加入しているので出産育児一時金の申請に市役所へ行ったところ「国民健康保険に加入して6ヶ月経っていないから前の保険でやってくれ」と言われました。この場合、社会保険事務所に出産手当金と一緒に申請するのでしょうか?

  • 出産育児一時金は貰えるのでしょうか?

    今年の一月に退職した為、社会保険を喪失したのですが、国民健康保険の手続きをし損ねてしまいました。 その後、五月に入籍したのですが、手続きに手間取って、夫の被扶養者となった九月中旬より前の、八月中旬に出産となりました。 一月から、夫の被扶養者になる九月まで、どこの健康保険に加入する事無く出産になってしまったのですが、出産育児一時金は貰えないのでしょうか? その後の調べで、国民健康保険は強制加入なので、税の未納分を払えばさかのぼって加入出来ると聞いたのですが、すでに被扶養者となってしまっているのにそれは出来るのでしょうか? もし加入出来たとしても、こんなややこしい状態でも出産育児一時金はいただけるのでしょうか? 初めての出産と不手際が重なって、わからない事だらけになってしまいました。 ご存知の方がいらしゃったら、教えていただければ嬉しいです。 お願いします。

  • 出産育児一時金はもらえるのか?

    出産育児一時金について質問します。 私は、専業主婦で、主人の扶養になっています。 主人が現在の会社を辞めることになりました。 ですが、有給休暇が残っているので有休を使ってから退職する予定です。 1月末までは働き、2月は有休消化に使います。 (2月は出社しないということです。) そこで質問なのですが、 有休消化期間中に、私が出産した場合、まだ会社を退職していないので社会保険の方に申請することになると思いますが、出産育児一時金は、支給してもらえるのでしょうか? また、有休が2月末までで、私の出産も2月末に早まってしまったとします。その手続きを3月はじめ(退職後)に行うことは出来るのでしょうか? また、主人が退職後2,3日で出産した場合(まだ国保加入手続きをできていない場合)でも、国保から出産育児一時金は支給されるのでしょうか? (国保加入期間が2,3日でも出産育児一時金は申請すればもらえますか?) 会社の社会保険の任意継続はしない予定です。

  • 出産育児一時金について

    私は今、派遣社員として働いていて社会保険ではなく国民健康保険に加入しています。 来年の2月に出産予定の為、もうすぐ退職し主人の社会保険に扶養として加入するつもりでいます。 しかし、主人は最近転職した為、来年の2月の出産予定日までに社会保険加入期間が一年未満となります。 このような場合でも、出産育児一時金は支給されますでしょうか? 加入期間の決まりか何かあるのでしょうか? もし、支給されない場合は自分の国民健康保険を継続しようかと思っています。 どなたかご存知の方回答お願いします。

  • 出産育児一時金について

    もうすぐ妊娠9ヶ月になりますが夫とは別居、離婚調停中です。離婚にも応じて貰えず生活費も貰えず困っています。夫は金融機関からも借金をしています。上にもう一人子供がいますので、福祉事務所に母子手当の相談にも行きましたが離婚が成立するまでは受けられないとの事でした。たちまち出産費用も自分で何とか用意しなくてはと考えています。ですが現在は夫の社会保険の扶養に入っています。もしこのまま離婚をできず出産した場合、夫が勝手に会社に出産育児一時金を申請する事が可能だと思います。生活費も養育費も出産費用までも貰えず、もし出産育児一時金が夫に支払われると本当に困ります。どうにかならないかと考えています、どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 今すぐに私と子供で国民健康保険に加入すれば良いのでしょうか? 夫の社会保険の扶養のまま出産した場合でも国民健康保険に加入してから国民健康保険へ出産育児一時金を申請する事ができますか?

  • 出産育児一時金と出産手当金について

    今は主人が国民保険、私は会社の社会保険に加入してます。 主人の会社が来月から社会保険に変わり、 私は8月末で会社を辞めるので9月から 主人の社会保険の扶養に入る予定です。 この場合、予定日は12月なので 12月に出産した場合は、配偶者出産育児一時金をもらうことができますでしょうか? 12月だと、扶養にはいって数ヶ月しか経たないことと 主人の社会保険も1年に満たないことで もらえないという場合もあるのでしょうか? その場合は、私の社会保険を会社を辞めても 全額負担で持っていようと思いますが・・ それと、出産手当金は出産日の半年前まで社会保険に加入していればもらえると聞きましたが、(1年以上の勤務実績あり) 配偶者出産育児一時金と両方もらえることもできますでしょうか?

  • 出産育児一時金

    先日妊娠により退職しました。 収入の関係で主人の扶養に入れないので、任意継続するか、国民健康保険に加入しなければならないので、月々の保険料が少し安い国民健康保険に加入しようと思っています。 この場合出産後、働いていた会社から出産育児一時金はもらえるのでしょうか?

  • 出産育児一時金について

    出産育児一時金について 今月末出産予定です、長い間国保に入っており、国保で出産育児一時金の申請も終えていました が、主人の会社の方で、社会保険加入になったみたいで。 この場合出産育児一時金はどうなるのでしょうか? 国保は辞めておらず、社会保険は1月から入ってるみたいで。。 今までの妊婦検診は国保の保険証を使っていました。 国保の使用期限は3月末と書いてあります とにかく出産育児一時金のことが気になり… どなたかご存知のかた、お願いします