休業補償など専門の方に聞くべきか(長文です)

質問

本来、題目通り専門職の方に相談するのが適切なのですが、
結論を急いでいるものでは無いので、宜しかったらアドバイスをお願いします。

私は2003年に交通事故に遭いました。当方バイクで相手は右折してきた自動車です。
割合は手前の保険屋からは100：0と言われています。
その後丸々5ヶ月入院し、現在も通院（今年の1月に再手術3週間）している状況です。
治療費は国保を使わず相手側保険に払ってもらっているので、諸々の請求は完治してからと決めておりました。

ですが、生活費と時間経過による書類作成が困難になるだろうとの理由で、現在までの休業補償を仮払いしてもらおうと保険屋に書類を提出したところです。
昨日連絡が入りまして、
［事故前3ヶ月の合計収入を90日で割りその日当×勤務日数を払う］
と言われました。
事故前3ヶ月の書類以外にも事故日より現在に至る仮の出勤日を、当時仕事していた会社に頼み作成提出したのにも関わらず、
事故前の3ヶ月だけを適用した、並びに上記の算出方法が適切であるのかが解りません。その為了承はしていません。

本来専門職の方に聞くべきですが、まだこれからも治療は続くので、
この内容だけを(いろいろ悩み・不明なところはありますが)質問すべきか悩んでいます。
仮渡金請求(別ページで知りました)だけに留まり、
休業補償は完治するまで請求すべきではないのでしょうか？
泣き寝入りをする気はありませんが、ケガに関しても話し合いにも進展が見られないので
悩みを通り越して疲れています。
ウェブ上での質問で誠に恐縮ですが、どうか皆様のお考えをお聞かせ下さい。
（悩みは深刻ですので3.にしておきます）

回答No.1

donbe- · ベストアンサー

事故前３ヶ月の合算÷９０日×休業日数で適切です。
有休を使用した場合プラス（ダブッて）されて補償されます。
休業補償は一ヶ月単位で請求されるのが普通です。（生活費に困ります）
ボーナスに減額があれば減額証明にて当然補償されます。

補足

回答頂きありがとうございます。
補足なんですけど情けない事ですが、事故前3ヶ月の内2月は仕事にあまり入れなかったのです。
そうなってれば泣くしかないんですか（T_T）

1月目は20日以上出勤したのですが、他は仕事が無いのと、個人的趣味の為10日も出てなくて。
普段無駄使いしない分、長期休暇を取って自由気ままにしていたのですが、まさかこんな事になるとは・・。
甘んじるしか無いのでしょうか

回答No.2

donbe-

追伸　職業証明書にて自賠責１日最低補償５，７００円で請求されれば、いかがでしょうか。大丈夫と思いますが・・・？
ただし、パートタイマー　アルバイト　日雇労働者の方は、１日あたりの平均収入額によっては、５，７００円を下回ることがあります。

お礼

2度もお答え頂きありがとうございます。
5700円とは寂しいですね。
ですが、自賠責でそのようになってるのなら仕方無いです。
もう少し自由になったら相談所に行って金銭的な事が今後どうなるのか聞いてみようと思います。
ありがとうございました。