• ベストアンサー

この雇用条件はきついですか?

maisonfloraの回答

回答No.7

 結論:ごく普通です。まあ、早く帰れる方ですね。  労働基準法でも、週1回休みを与えれば、いいことになっています。週休2日である必要はありません。週40時間が法律上の制限ですが、営業は1日何時間の残業代を見込んだ給与になっている会社が多いです。  家電販売店やデパートなど、夜21時、22時までやっているところが今後増えていくでしょう。  最終的に、就職する際、あなたが「最も大事に考えることは何ですか」。これをもう一度考えて、決めてください。休みか、時間か、給料か、地位か、などなど。  全部を満たす企業は、ありません。

noname#3150
質問者

お礼

週1回の休みがあれば、違法じゃないことは知っていますが、やはり負担は大きいですよね。自分の中で企業を選ぶ基準はありますが、みなさんの意見を聞きたかったのです。ご意見ありがとうございました。

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