- ベストアンサー
特養での福祉用具利用について
特養併設の居宅介護支援事業所でケアマネ兼雑用係をして、半年ほどたった者です。お教えいただきたいことがありまして投稿いたします。 私の勤務する特養は長期50床、ショートステイ20床です。最近保有する歩行器が不足しているため、ショートステイの利用者に歩行器をレンタルもしくは購入するようにと経営者が言い出しました。 対象となっている利用者はショートステイという形を 取っていますが、介護保険の単位数のオーバーした部分を自費で支払い、実際は在宅の状態ではありません。介護保険では、おむつや用具の部分まで給付の対象になっていて、利用者に自己負担を求めるのはおかしいような気がするのですが。 ご存知の方がいらっしゃいましたらご指導お願いいたします。
- guraike
- お礼率90% (18/20)
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
本来、施設内の福祉用具については、施設側がそろえ なければいけないことになっているはずです。 最低基準も設けられているはずです。 経営者の言い分は、施設からの持ち出しを無くすため ではないかと思われます。少しでも支出を減らすのが 経営者の務めとは思いますが、それはあくまで経営者 の努力だと思います。 それを利用者へ求めるのは、介護保険の理念から考える と明らかな間違いであると思われます。 必要なサービスを自ら選択し、契約(自己決定)して 利用していくものであるはずです。 施設併設の居宅ということで、経営者の意向に従わなけれ ばならないこともよく分かりますが、 あくまでもケアマネは、中立の立場であるべきであるので 間違っても利用者に負担してもらうようなことにならない ようにする必要があると思います。
関連するQ&A
- 居宅ケアマネは特養申し込みを快く思わない？
居宅ケアマネは自分の顧客が特養に申し込みをするのを快く思わない傾向にあるように思いますが、そうでもないのですか？ケアマネさんによりけりですか？居宅のケアマネさんは特養の見学や申し込みに際して、事前報告、事後報告を家族に義務付けているのでしょうか？以前、当時、要介護3だった母の特養の申し込みを3件位するつもりでいたら、1件で十分と言われ、何回かケアマネに交渉したけど、平行線。思いきって、ケアマネに言って、もう1件申し込みをしました。特養の順番が来ないまま、今年の更新で要介護2になりました。ショートステイを中心に、家に帰ってきた時だけ在宅介護をしています。特養の申し込みは取り下げはしていません。いつ病気で要介護4や要介護5に一気になることがないとは言えないですからね。今はケアハウスを検討しています。長文すいません。
- ベストアンサー
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 特養とショートステイ どちらがきついですか？
現在ショートステイで勤務しています 特養とショートステイ どちらがきついですか？ 特養はおむつ交換の人数が多いと思います ショートステイは、入れ替わりが多く入所、退所 が時間かかりますし、医師がいないので 緊張します 介護福祉士がないと、特養は入社厳しいですか？ それとも、人間性重視ですか？
- ベストアンサー
- 介護制度
- ケアマネの自家用車利用について
居宅支援事業所のものです。当社には社用車がなく、ケアマネが利用者をショートステイなどの施設に見学に行く際、自家用車で同行しております。 介護保険上、こうした状況は問題なのでしょうか？ また、同行中の事故などの心配もあります。従業員それぞれの労働災害に関しては会社で処理してもらえると思うのですが、利用者への補償などはどうなるのでしょうか？ よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 介護制度
- 特養空床利用について
はじめまして。特養で生活相談員をしています。相談員になり間もないので分からないことばかりです。入所者の入院中のベッドの利用についてお教え願います。特養入所者の方が入院された際、ベッドが空いたままになってしまうため、本人・家族の同意を得てショートステイのベッドして利用させて頂く場合があります。当施設のショートステイの定員は20人ですから従前は定員を超えることなく20人以内で対応しておりました。しかし、ある情報では入院中のベッドを利用することにより21人のショートステイ利用は可能、という意見を頂戴しました。私的には定員超過の感があるのですが実際のところどうなのでしょうか？月単位で20人×30日＝600人以内ならOＫでしょうか？どなたかお教え願います。
- 締切済み
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 介護老人福祉施設と小規模多機能型居宅介護
現在要介護度4の母が「介護老人福祉施設」のショートステイを利用しながら自宅で社会福祉協議会の訪問介護を受けています。「小規模多機能型居宅介護」が職員と仲良くなれて良さそうなので利用したいと考えてケアマネさんに相談しました。利用料が随分高くなって限度基準額ではとても納らないと聞いて一応あきらめました。 同じ介護保険の施設なのにそんなに直段が違うのですか？限度基準額を大幅に超えても支払できる人のための施設なのでしょうか？職員数や設備などで差が出てくるのでしょうか？どちらもショートを利用しながら在宅で訪問介護を受けるのに？と思いましたので質問させて頂きます。ケアマネさんは両者の性質が違うようなことをおっしゃってました。よろしくお願いします。
- 締切済み
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 介護施設のデイサービスとショートステイ（特養併設）
介護施設のデイサービスとショートステイ（特養併設）について質問です。 いろいろ調べたのですが、ショートステイなら介護保険負担限度額認定証で食費が1番安い減免で300円まで下がるのに、デイサービスは適用外みたいです。 例えば、朝食300円、昼食600円、夕食600円だとすると、 デイサービスは昼のみで600円に対し、ショートステイは1日目昼食と夕食で2日目に朝食と昼食で合計4食で最大減免で600円です。 これらを考えるとデイサービスよりショートステイの方がいいという矛盾？が生まれそうなのですが… 私の住む自治体は介護費の1割になる減免以外はデイサービスはないとのことです。 何か見落としてることってありますかね？
- ベストアンサー
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 特養の見学や申し込みは自由ではないのですか？
特養は入所に関しては要介護3以上、申し込み自体は要介護1以上の所と要介護3以上の所があるようですが、特養の見学や申し込みは本来、自由ではないですか？私の母(85歳)の元ケアマネは特養の見学や申し込みに際して事前報告、事後報告を求めてきました。私はその通りにしていました。すると、あの特養はあまり良くないと言って、難色を示して、なかなか特養に申し込みができませんでした。その他にも、すったもんだがあって、今のケアマネにかえました。新ケアマネはなるたけこちらの気持ちを尊重してくれます。居宅系のケアマネさんは顧客の特養の申し込み状況などを把握する必要があるんですか？また、待機者数と入所順位がわかれば、特養にいつ入所できるか予測がつくからと言って、これも併せて報告を求めれ、報告をしてきました。特養の入所順位は変化するから、入所順位なんか知っても意味ないと思います。全国のケアマネさん、ご自分の顧客の特養の申し込み状況などを把握しているのでしょうか？
- ベストアンサー
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- ショートステイの長期利用
最近、ショートステイの長期利用が全国的に増えていると聞きます。私の母(85歳)もその1人です。法的には違反でしょうが、在宅介護が困難で特養にはなかなか入れないとなると、ショートステイが頼りということになるのかもしれません。ショートステイの長期利用をどう思いますか？
- ベストアンサー
- 介護制度
- 特養かショートステイでの仕事
訪問介護の仕事をしていますが、 収入が不安定なため、施設で働きたいと思っています。 訪問介護では生活面での支援や通院同行などが主だったので、 介護スキルが殆どといってありません。 大きな規模の施設で、午前中のみの仕事の募集があり 来週面接に行きます。 施設内には特養とショートステイがあります。 特養とショートステイでは仕事内容や時間の流れも相当に違いがあるでしょうか？
- ベストアンサー
- 介護制度
お礼
ご回答有難うございます。 自分が間違っていなかったことがわかり、安心しま した。実は、お客様に福祉用具を購入して欲しいと はいえずに、自分でオークション等で安いものを購 入してしまいました。 自腹を切るのは嫌でしたが、お客様に請求するより はましと思いまして。また何か質問することもある かと思いますが、よろしくお願いいたします。