- 締切済み
この場合はどの年金になりますか？
250205の回答
- 250205
- ベストアンサー率0% (0/1)
状況がすべてわからないのですが、失業(雇用)保険の受給額にもよるのではないでしょうか。年収１３０万の1/12以内の月収 つまり雇用保険受給日額がその1/21以内であれば、扶養に入れるのではないでしょうか。 多分それ以上が見込まれるのでしょうから、扶養に入れないのであれば、自分自身が国民年金に入った方がいいでしょう。
- noname#11466
関連するQ&A
- 扶養されている場合の年金は？
主婦で主人の扶養に入っていました。 (1)扶養されている場合の年金は絶対、第３号被保険者となるのですか？ (2)以前、自分で国民年金（第１号被保険者）と国民健康保険に入っていました。その後、主人の扶養（第３号被保険者）に入り、この度、失業保険受給の関係で一時的に扶養からはずれ、市役所に再度、国民年金の手続きに行ったら「元から、国民年金に加入しています。」と言われていました。（つまり、第３号の加入記録期間ががない）主人の扶養に入っている時は健康保険も主人の会社のものでしたし、年金も当然に第３号被保険者に切り替わっているものだと理解していました。ですが、扶養なのに国民年金が第１号被保険者なんてありえますか？しかも、扶養になった時期に市役所から国民年金の変更通知書（社会保険加入のため減額）が届いているのに・・・。市役所のシステムミスでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 国民年金と第3号被保険者の違い
3月末に介護を理由に退職（昨年6月以降介護休暇を取得していたため無給）し、失業保険を120日間、給付制限期間無しに受け取れることとなりました。 失業保険の受給額が日額3600円を超えるので、受給中は夫の扶養に入る資格がありませんので、健康保険を国民保険に、年金を国民年金に切り替えることになりました。 現在、公には、求職中です。 さて、このまま120日後、いまだ職が見つからず、定職についていない場合、年間の収入の見込みが130万円以下なので、国民保険、国民年金とも夫の扶養に入ることができると思っています。（第3号被保険者） この状況で以下について教えてください。 （１）私が扶養になった場合、夫の保険料は私の分も支払うことになるので金額が上がるのでしょうか？（健康保険・年金とも） （２）（収入がなくとも）国民年金を支払い続けるのと、第3号被保険者になった場合とで、将来、年金を受け取れる額は違ってきますか？ （３）（（２）の回答が国民年金のほうがメリットがあった場合）健康保険だけ夫の扶養（第3号被保険者）になり、年金は国民年金を私個人の加入で払い続けることはできるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 国民年金３号になるのは何月分から？
結婚後、遠方へ引っ越すということで、待機期間なく失業給付を受けていました。その際、国民年金１号、国民健康保険に加入しています。 失業給付を６月１５日に受給し終え、転職はできないままなので、夫の扶養へ入ろうとしています。 年金は３号へ、国保は夫の会社が加入している健康保険組合の扶養へ、ということで、手続きは７月中旬になる予想です。 １．この場合、送付されている年金１号の納付書で何月分まで払うべきですか？ ３号になるのはいつからなんでしょうか？ ２．国民健康保険はその月の最終日に加入しているかどうかで保険料が加算されるんでしたよね？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 国民年金保険と国民健康保険について教えてください
昨年10月末で派遣勤務を退職し、４月１７日まで失業保険をいただいておりました。 就職活動を行っておりますがなかなかみつからず、取りあえず主人の扶養に認定していただきました。 昨年いただいた納付書にて今年は１月から３月支払い分は支払い済みです。 国民年金保険の４月からの納付書が届かないので区役所にてまだ仕事がみつからないのでどうするのがよいのか相談したところ、主人の扶養に入れてもらえるのであればそうされたら？と教えていただきました。 退職時に手続きに行った際、思いつきもしなかったのですがもしかしたら？と今更思ったことがあります。 （主人の会社ではすぐに手続きをしてくださり、保険証もいただきました。） 教えていただきたいのは、 1.失業保険受給中も扶養に入れたのでしょうか？ 入れるのであれば昨年については１３０万円を上回っておりますので 今年に入ってすぐに認定いただいておけばよかったと今更ながら思っています。 2.認定日は４月19日で今月分は国民年金保険と国民健康保険とも払わなくてよいといっていただいたのですが １月から３月分について遡って扶養扱いにしていただくことはむりなのでしょうか？ 3.可能なのであれば支払った３か月分は払い戻し可能でしょうか？ 4.近々仕事がみつかりフルに働く場合は勤務先の保険が義務付けられると思いますが 義務づけられなかった場合、扶養でいれる条件はなにでしょうか？ 失業保険でいただいた収入は対象外でよろしいのでしょうか？ 無知な質問ばかり沢山いたしまして申し訳ございません。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 一時的な国民年金と国保の加入について
私は現在、失業保険を受給中です。 仕事を退職後から失業保険が受給されるまでの間、主人の扶養に入っていたのですが、失業保険受給中は扶養に入れないとのことで、国民年金と国民健康保険に加入しました。 が、失業保険の受給が終われば、また主人の扶養に入る予定です。 （残念ながら仕事が見つからず、就職したとしても扶養範囲内で働く予定なので） 私の場合、自己都合退社のため 失業保険の受給は90日 6月26日～9月23日の間が失業保険の受給期間です。 主人の扶養からもこの期間だけ抜け、国保と国民年金に加入。 そうなると、その月末に加入していた保険を支払うようになると聞いた気がするので、それが正しければ、 国保と国民年金の支払いは、 6月～8月分までの3ヶ月分となりますか？ もしも、失業保険の受給開始日が月初の場合、 例えば、6/1～8/29までの受給でその期間、扶養から抜け国保と国民年金に加入するのであれば、6月分と7月分の2ヶ月分の支払いで済んだということでしょうか？ 国保と国民年金、加入日や抜ける日によって、1ヶ月分、2～3万円位もの支払いが変わってきてしまうということなのでしょうか？ もしもそうだとしたら、加入した日によって、2～3万もの支払いが違ってくるとなると、失業中の身にとってはかなり痛いです（＞＜） 今後のためにも知っておきたいことなので、どうかご回答願います。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 扶養認定後に国民年金を振り込んでしまったら・・・
健康保険証(被扶養者)の認定日が4/27になっています。ということは4/27に私は主人の扶養になったと認定され、今後は国民年金を支払う必要はありませんよね? でも4月分の国民年金を4/26(認定日の前日)に振り込んでしまったのです。 この場合国民年金は返金してもらえますか? こうなった理由は失業保険の最終認定日が5/18だったので、私は6月から扶養に入れると思い、主人の会社に「6月から扶養に入りたい」と手続きをしました。しかし、5/18は認定日であるだけで、実際4/20～4/26分で給付が終了したので、扶養になるのは4/27以降になるということで、扶養の認定日が4/27になったようです。 ですので、私は支払う必要のない国民年金を支払ったことになります。 どのように手続きすれば良いかお分かりになる方おられましたら、アドバイス下さい。 宜しくお願い致します。
- 締切済み
- その他（マネー）
- 被扶養者の年金と健康保険は連動していないのですか？
今年１月に退職し、２月より主人の扶養に入りたかったのですが、扶養申請の手続きが遅れしまい、３月中旬に手続きを行いました。３月下旬に手続きが完了し、３／２６頃に被扶養者健康保険証をもらいました。 勘違いし、２月分は国民年金と国民健康保険に加入していたため、２月から扶養の認定を遡及してくれないかと主人の職場に頼んだところ、「出来ない。」とのことでした。なので２月分の国民年金と国民健康保険料を支払いました。 ですが、先日、社会保険事務所より「国民年金の過誤納通知書」が届き、書類によると２／１より主人の職場で年金第３号被保険者が認定されており、２月分の国民年金料が還付されることとなりました。どうやら、年金が遡及が認められていたようです。 ・・・ということは、２月分国民健康保険料も過誤納により還付されるのでしょうか？被扶養者健康保険証には３／２６付け認定となっていたと思うのですが・・・。健康保険のほうは年金第３号被保険者の認定と切り離して考えた方が良いのでしょうか？ どなたか、詳しく教えて頂ければ幸いです。宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 国民年金第３号未加入期間が出来てしまった場合
今年の３月末で退職した者です。 夫の扶養に入る手続きを４月に入ってから行い、健康保険証も無事手元に届いていたので、年金も第３号に認定されていると安心しておりました。 しかし、年金事務所から手続きの案内が届き、退職して第２号から外れたままになっているので手続きをしてくださいとのこと…。 主人の会社で手続きをしたはずなのに…と不思議に思い、健康保険証を見ると資格認定日が「４月１日」付ではなく４月中旬になっていました！ これは、４月１日から中旬までの空白期間は国民年金第１号に加入しないといけないということなのでしょうか？ 主人の会社の担当者は「こちらでは第３号の扶養の手続きはすでに認定されている」と言っています。 ですが、年金事務所に聞くと、まだ私は何の変更も手続きされていないと…。 ４月１日から４月中旬までの未加入期間を国民年金第１号に加入しないと、中旬以降の扶養の手続きもされないのでしょうか？ 普通は４月中旬に扶養の申込をしても４月１日付でしてくれると聞いていたので、主人の会社の対応にも不信感があります。 わからないことだらけで困ってます。よろしければ良いアドバイスお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
- 国民年金第３号被保険者について
国民年金第３号被保険者について 今年の２月末で失業手当ての受給が終了し、３月に夫の扶養に入る手続きをしました。 収入見込み証明書などもきちんとつけて、本来なら３月から扶養に入る資格はあったはずなのに、 会社のほうから給与明細がいるとか、書類が足りなかったなど言われ、健康保険証が届いたのは、６月でした。２月の末からパートで月収１０５０００円ほどで働いていますが、その見込みも提出し、こちらは言われたことはすべてしていたのに、健康保険の加入も遅れ、国民健康保険料を納めました。 年金手帳も同時に提出し、これも６月にやっと返ってきたのですが、その後も国民年金が未納です。と電話が掛かってきました。問い合わせると、まだ国民年金第３号になっていない、データに上がってくるのに時間がかかることもあると言われましたが、もう９月です。日本年金機構のホームページで調べると、７月分も未納になっていました。 会社にも問い合わせるつもりですが、これは手続きができていないということでしょうか？ なぜ扶養の認定にこんなにも時間がかかり、６月からになってしまったのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 出産手当金受給期間中の年金について
こちらで何度か質問させていただきましたが、 さらに疑問が発生しましたのでこちらに質問させていただきます。 私は昨年11月末に退職し、出産手当金受給のために、健康保険を任意継続、国民年金1号に加入しました。 今年5月出産予定だったので、その間（12月～３月）に失業手当も受給しました。 そして、このたび5月16日に出産いたしました。 出産手当金を受給するにあたり（日額5000円ぐらい） 前42日、産後56日間は、主人の扶養にも年金3号にも加入できないものだと思っていましたが、 主人の加入している健康保険組合と私の住んでいる地域の管轄の社会保険事務所に問い合わせましたところ、 健康保険の扶養には産後すぐに加入できるとのことでした。 手当金は産後56日たった後での請求になるとのことですが・・。 ただ、年金については、産後57日目以降でないと3号には加入できないとのこと。 そこで、6月より任意継続保険料の支払いを止め、さっそく主人の健康保険の扶養の手続きをいたしました。 国民年金は6月分まで支払いをいたしました。 ここで疑問なのですが、産後57日目というのが私の場合、7月11日にあたるのですが、 その日からすぐ年金3号に加入する手続きをしたとすると、 7月分の国民年金は支払わなくてよいのでしょうか。 また、最大の疑問が、年金3号加入の際には何を証明とするのでしょうか。 たとえば、7月に3号加入の申請をする際、 もし出産手当金のことを申し出なかったとしたら、 遡って失業手当受給後の4月から3号に加入することができたりするのでしょうか。 法律的にできないことはわかっていますが、社会保険事務所のほうではどのように確認するのか？？と疑問を感じてしまいました。 ご存知の方がいらっしゃいましたらご教授ください。
- 締切済み
- その他（年金）