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■休憩時間の短縮
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聞くこと自体は何も非常識とは思いません。 しかし例えば、交代で休憩をとらることで、どの時間 帯も必ず○人以上いるようにするという形でシフトを 回していることも考えられるので、単純に10時からで よいことにはならないかもしれません。
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- ZERO3159
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雇う側は、その時間帯で働いて欲しいのですから労働実務時間をずらしてもらうことはまず不可能ですし、そんな事を雇い主に聞くこともかなり非常識だと思いますよ
- bk117_2004
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ダメですね 休憩時間はしての管理下に入っている常態が 想定です 元々休憩時間とは雇用者側からすれば ”与えなくてはいけないもの”とされているものです 休憩時間は1時間でいいとは言うものの それが原因で事故、怪我、効率の低下が起こりうるものです
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